社區外展經理——美國遠端
負責世界中央廚房的災害應變社區外展與食物援助行動。 建立在地關係、管理應變團隊，並在危機環境中協調前線行動。
說明
- 評估受災社區，確認緊急食物需求
- 與受影響社區建立具文化敏感度的關係
- 招募、培訓、督導並支援由當地人員主導的外展團隊
- 指揮前線救援行動，並在災害與衝突環境中調整應變策略
- 在接獲通知四小時內前往災區，負責現場行動，或在少數情況下進行遠端協調
- 蒐集受益人回饋，就應變範圍、擴展或結束行動提出建議
- 向應變總監提供行動更新，並在行動間隔期間向部門總監報告
- 與世界中央廚房的團隊協調，包括財務、採購與物流團隊
- 準備外展成本估算，並協調物資的採購與交付
- 處理人事事務、績效回饋、指導、培訓與職涯發展
- 協調各行動經理與輪替應變團隊之間的有效交接
- 準備行動後報告，並提出流程改善建議
- 必要時代表世界中央廚房與受益人、合作夥伴及媒體溝通
職位要求
- 能將最多70%的工作時間投入現場工作，行動通常持續四週或更久
- 居住地距離國際機場一小時內，或願意搬遷
- 能夠並願意在接獲通知四小時內，頻繁前往偏遠且可能有危險的地點
- 具備學士學位或同等學歷者優先，或至少五年的管理經驗，最好曾在快速變動的環境中工作
- 具備在充滿挑戰且快速變動的環境中領導、培訓及指導大型團隊的經驗
- 能在壓力下將大量資訊轉化為可執行的決策
- 能在基礎設施與資源有限的情況下獨立工作
- 願意在生活條件簡陋、環境艱苦的地方工作
- 能有效協作，並遵循保護個人與團隊安全的指示
- 能在複雜且可能動盪的情況下展現談判與外交技巧
- 能在危機期間保持冷靜，並在壓力下做出妥善決策
- 具備在不同且可能極端的氣候條件下長時間工作並完成高體力負荷工作的體能與耐力
- 在衝突環境中工作時展現心理韌性與情緒智慧
- 具備文化意識與敏感度
- 英語流利；非常希望具備西班牙語、法語或葡萄牙語能力
- 持有有效駕照
- 持有有效護照
- 獲准為任何美國雇主工作；不提供簽證贊助
- 提交求職信
- 通過推薦人查核與背景審查
福利待遇
- 獲得持續學習與職涯發展機會
- 與重視協作與工作樂趣、充滿支持與活力的團隊共事
- 直接參與打造多元且優秀的全球團隊