World Central Kitchen ir bezpeļņas humanitāra organizācija, kas darbojas pārtikas, reaģēšanas uz katastrofām un sociālās ietekmes krustpunktā. Kopš 2010. gada tās komandas ir piegādājušas šefpavāru gatavotas maltītes kopienām, kuras skārušas dabas katastrofas, konflikti un ar klimatu saistītas ārkārtas situācijas. Papildus ātrai pārtikas palīdzībai World Central Kitchen atbalsta ilgtermiņa atjaunošanās un noturības veidošanas pasākumus, koordinējot šefpavārus, brīvprātīgos un vietējos partnerus, izmantojot globālo Chef Corps tīklu. Organizācija tiek finansēta no ziedojumiem un brīvprātīgās līdzdalības kā reģistrēta 501(c)(3) organizācija.
Kopienas darba vadītājs – attālināts darbs Amerikas Savienotajās Valstīs
Vadiet World Central Kitchen kopienas darbu un pārtikas palīdzības operācijas katastrofu gadījumos. Veidojiet vietējās attiecības, pārraugiet reaģēšanas komandas un koordinējiet darbības krīzes situācijās.
Apraksts
- Novērtējiet katastrofu skartās kopienas, lai noteiktu steidzamas pārtikas vajadzības
- Veidojiet kultūras ziņā atbildīgas attiecības ar skartajām kopienām
- Pieņemiet darbā, apmāciet, vadiet un atbalstiet vietējo kopienu darba komandas
- Vadiet palīdzības operācijas frontes līnijā un pielāgojiet reaģēšanas stratēģijas katastrofu un konfliktu apstākļos
- Četru stundu laikā dodieties uz katastrofas vietu, vadot lauka operācijas vai retos gadījumos koordinējot darbu attālināti
- Apkopojiet palīdzības saņēmēju atsauksmes un sniedziet ieteikumus par reaģēšanas apjomu, paplašināšanu vai noslēgšanu
- Sniedziet operācijas jaunumus Reaģēšanas direktoram un starp operācijām ziņojiet nodaļas direktoram
- Koordinējiet darbu ar World Central Kitchen komandām, tostarp finanšu, iepirkumu un loģistikas komandām
- Sagatavojiet kopienas darba izmaksu tāmes un koordinējiet piegāžu iegādi un nogādi
- Risiniet personāla jautājumus, sniedziet darba izpildes atgriezenisko saiti, mentorējiet, apmāciet un atbalstiet profesionālo izaugsmi
- Koordinējiet efektīvu pienākumu nodošanu starp operāciju vadītājiem un mainīgajām reaģēšanas komandām
- Sagatavojiet pēcoperāciju pārskatus un iesakiet procesu uzlabojumus
- Nepieciešamības gadījumā pārstāviet World Central Kitchen palīdzības saņēmēju, partneru un plašsaziņas līdzekļu priekšā
Prasības
- Esiet gatavs līdz 70% darba laika pavadīt lauka apstākļos; operācijas parasti ilgst četras nedēļas vai ilgāk
- Dzīvojiet ne tālāk kā stundas brauciena attālumā no starptautiskas lidostas vai esiet gatavs pārcelties
- Esiet gatavs bieži ceļot uz attālām un potenciāli bīstamām vietām, saņemot paziņojumu četras stundas iepriekš
- Vēlama bakalaura izglītība vai līdzvērtīga kvalifikācija, vai vismaz piecu gadu vadības pieredze, vēlams strauji mainīgā darba vidē
- Demonstrējiet pieredzi lielu komandu vadīšanā, apmācībā un koučingā sarežģītos un strauji mainīgos apstākļos
- Spējiet lielu informācijas apjomu pārvērst īstenojamos lēmumos stresa apstākļos
- Spējiet patstāvīgi strādāt ar ierobežotu infrastruktūru un resursiem
- Esiet gatavs strādāt sarežģītā vidē ar vienkāršiem dzīves apstākļiem
- Efektīvi sadarbojieties un ievērojiet norādes, kas aizsargā jūsu un komandas drošību
- Demonstrējiet sarunu vešanas un diplomātijas prasmes sarežģītās, potenciāli nestabilās situācijās
- Krīzes laikā saglabājiet mieru un stresa apstākļos pieņemiet pamatotus lēmumus
- Jums ir fiziskā sagatavotība un izturība, lai strādātu garas stundas un veiktu fiziski prasīgu darbu dažādos, potenciāli ekstremālos klimatiskajos apstākļos
- Demonstrējiet psiholoģisko noturību un emocionālo inteliģenci, strādājot konflikta apstākļos
- Demonstrējiet kultūras izpratni un iejūtību
- Brīvi pārvaldiet angļu valodu; spāņu, franču vai portugāļu valodas zināšanas ir ļoti vēlamas
- Jums ir derīga autovadītāja apliecība
- Jums ir derīga pase
- Jums ir tiesības strādāt pie jebkura Amerikas Savienoto Valstu darba devēja; sponsorēšana nav pieejama
- Iesniedziet motivācijas vēstuli
- Iziet atsauksmju un iepriekšējās darbības pārbaudes
Priekšrocības
- Piekļuve pastāvīgas mācīšanās un karjeras attīstības iespējām
- Darbs atbalstošā, enerģiskā komandā, kas novērtē sadarbību un prieku par kopīgu darbu
- Tiešs ieguldījums daudzveidīgas un talantīgas globālas komandas veidošanā