World Central Kitchen è un’organizzazione umanitaria senza scopo di lucro che opera all’intersezione tra alimentazione, risposta alle calamità e impatto sociale. Dal 2010, i suoi team hanno fornito pasti preparati da chef alle comunità colpite da disastri naturali, conflitti ed emergenze legate al clima. Oltre a offrire aiuti alimentari di emergenza, World Central Kitchen sostiene gli sforzi di recupero e resilienza a lungo termine, coordinando chef, volontari e partner locali attraverso la sua rete globale Chef Corps. L’organizzazione è finanziata da donazioni e dalla partecipazione di volontari in qualità di ente registrato 501(c)(3).
Responsabile del coinvolgimento della comunità — Lavoro da remoto negli Stati Uniti
Guida le attività di coinvolgimento della comunità e di assistenza alimentare di World Central Kitchen in risposta alle catastrofi. Costruisci relazioni locali, gestisci i team di risposta e coordina le attività in prima linea nelle situazioni di crisi.
Descrizione
- Valutare le comunità colpite da calamità per individuare le esigenze alimentari urgenti
- Sviluppare relazioni sensibili alle specificità culturali con le comunità colpite
- Reclutare, formare, supervisionare e sostenere team di coinvolgimento guidati localmente
- Dirigere le operazioni di soccorso in prima linea e adattare le strategie di risposta in contesti di calamità e conflitto
- Recarsi nelle aree colpite da calamità con un preavviso di quattro ore, gestendo le operazioni sul campo o, raramente, il coordinamento da remoto
- Raccogliere i feedback dei beneficiari e fornire consulenza sull’ambito, l’espansione o la chiusura della risposta
- Fornire aggiornamenti sulle attività al Direttore della Risposta e riferire tra un’attività e l’altra al Direttore dell’Unità
- Coordinarsi con i team di World Central Kitchen, inclusi finanza, approvvigionamento e logistica
- Preparare stime dei costi delle attività di coinvolgimento e coordinare l’approvvigionamento e la consegna delle forniture
- Gestire questioni relative al personale, feedback sulle prestazioni, mentoring, formazione e sviluppo professionale
- Coordinare passaggi di consegne efficaci tra i responsabili delle attività e i team di risposta a rotazione
- Preparare rapporti post-intervento e raccomandare miglioramenti dei processi
- Rappresentare World Central Kitchen presso beneficiari, partner e media quando necessario
Requisiti
- Poter trascorrere fino al 70% dell’orario di lavoro sul campo, con attività che durano generalmente quattro settimane o più
- Vivere entro un’ora da un aeroporto internazionale o essere disposti a trasferirsi
- Poter e voler viaggiare frequentemente verso località remote e potenzialmente pericolose con un preavviso di quattro ore
- Avere preferibilmente una laurea o un titolo equivalente, oppure almeno cinque anni di esperienza manageriale, idealmente in ambienti dinamici e in continuo cambiamento
- Dimostrare esperienza nella guida, formazione e supervisione di team numerosi in contesti difficili e in rapida evoluzione
- Trasformare grandi quantità di informazioni in decisioni operative sotto pressione
- Lavorare in autonomia con infrastrutture e risorse limitate
- Essere disposti a lavorare in ambienti difficili con condizioni di vita essenziali
- Collaborare efficacemente e seguire le indicazioni che tutelano la sicurezza personale e del team
- Dimostrare capacità di negoziazione e diplomazia in situazioni complesse e potenzialmente instabili
- Mantenere la calma durante le crisi e prendere decisioni ponderate sotto pressione
- Avere la forma fisica e la resistenza necessarie per lunghe ore di lavoro e attività fisicamente impegnative in climi diversi e potenzialmente estremi
- Dimostrare resilienza mentale e intelligenza emotiva lavorando in ambienti di conflitto
- Dimostrare consapevolezza e sensibilità culturale
- Parlare correntemente l’inglese; lo spagnolo, il francese o il portoghese sono altamente desiderabili
- Essere in possesso di una patente di guida valida
- Essere in possesso di un passaporto valido
- Essere autorizzati a lavorare per qualsiasi datore di lavoro negli Stati Uniti; non è disponibile alcuna sponsorizzazione
- Presentare una lettera di presentazione
- Superare i controlli delle referenze e dei precedenti
Benefit
- Accesso continuo a opportunità di apprendimento e sviluppo professionale
- Lavorare con un team dinamico e solidale che valorizza la collaborazione e il piacere di lavorare insieme
- Contribuire direttamente alla creazione di un team globale diversificato e talentuoso