World Central Kitchen
World Central Kitchen
World Central Kitchen, gıda, afet müdahalesi ve sosyal etkinin kesişiminde faaliyet gösteren kâr amacı gütmeyen bir insani yardım kuruluşudur. Ekipleri 2010 yılından bu yana doğal afetlerden, çatışmalardan ve iklim kaynaklı acil durumlardan etkilenen topluluklara şefler tarafından hazırlanan yemekler ulaştırmaktadır. World Central Kitchen, hızlı gıda yardımlarının yanı sıra küresel Chef Corps ağı aracılığıyla şefleri, gönüllüleri ve yerel ortakları koordine ederek uzun vadeli iyileşme ve dayanıklılık çalışmalarını desteklemektedir. Kuruluş, kayıtlı bir 501(c)(3) olarak bağışlar ve gönüllü katılımıyla finanse edilmektedir.

Toplumsal Erişim Müdürü — Amerika Birleşik Devletleri Uzaktan

World Central Kitchen’ın afet müdahalesi kapsamındaki toplumsal erişim ve gıda yardımı operasyonlarına liderlik edin. Yerel ilişkiler kurun, müdahale ekiplerini yönetin ve kriz ortamlarında saha çalışmalarını koordine edin.

Açıklama

  • Afetlerden etkilenen toplulukları değerlendirerek acil gıda ihtiyaçlarını belirlemek
  • Etkilenen topluluklarla kültürel açıdan duyarlı ilişkiler geliştirmek
  • Yerel liderlik tarafından yürütülen erişim ekiplerini işe almak, eğitmek, denetlemek ve desteklemek
  • Afet ve çatışma ortamlarında ön saflardaki yardım operasyonlarını yönetmek ve müdahale stratejilerini uyarlamak
  • Dört saat önceden bildirimle afet bölgelerine intikal ederek saha operasyonlarını veya nadiren uzaktan koordinasyonu yönetmek
  • Yararlanıcılardan geri bildirim toplamak ve müdahalenin kapsamı, genişletilmesi veya sonlandırılması konusunda önerilerde bulunmak
  • Müdahale Direktörüne operasyon güncellemeleri sunmak ve operasyonlar arasındaki dönemde Birim Direktörüne rapor vermek
  • Mali işler, satın alma ve lojistik dahil olmak üzere World Central Kitchen ekipleriyle koordinasyon sağlamak
  • Erişim maliyet tahminleri hazırlamak ve malzemelerin tedarik edilmesiyle teslimatını koordine etmek
  • Personel konularını, performans geri bildirimlerini, mentorluk, eğitimi ve mesleki gelişimi yürütmek
  • Operasyon yöneticileri ve dönüşümlü müdahale ekipleri arasındaki devir teslimleri etkili şekilde koordine etmek
  • Operasyon sonrası raporlar hazırlamak ve süreç iyileştirmeleri önermek
  • Gerektiğinde World Central Kitchen’ı yararlanıcılara, iş ortaklarına ve medyaya temsil etmek

Gereksinimler

  • Çalışma zamanının yüzde 70’ine kadarını sahada geçirebilmek; operasyonlar genellikle dört hafta veya daha uzun sürer
  • Uluslararası bir havalimanına bir saat içinde ulaşılabilecek bir yerde yaşamak veya taşınmaya istekli olmak
  • Dört saat önceden bildirimle uzak ve potansiyel olarak tehlikeli bölgelere sık seyahat edebilmek ve bunu istemek
  • Tercihen lisans derecesine veya eşdeğerine sahip olmak ya da ideal olarak hızlı tempolu ve değişken ortamlarda en az beş yıllık yöneticilik deneyimine sahip olmak
  • Zorlu ve hızla değişen ortamlarda büyük ekipleri yönetme, eğitme ve geliştirme deneyimi göstermek
  • Büyük miktarda bilgiyi baskı altında uygulanabilir kararlara dönüştürebilmek
  • Sınırlı altyapı ve kaynaklarla bağımsız çalışabilmek
  • Zorlu ortamlarda ve kısıtlı yaşam koşullarında çalışmaya istekli olmak
  • Kişisel ve ekip güvenliğini koruyan talimatlara uyarak etkili iş birliği yapmak
  • Karmaşık ve potansiyel olarak değişken durumlarda müzakere ve diplomasi becerisi göstermek
  • Krizler sırasında sakin kalmak ve baskı altında sağlıklı kararlar almak
  • Farklı ve potansiyel olarak aşırı iklimlerde uzun saatler ve fiziksel olarak zorlayıcı işler için yeterli fiziksel uygunluğa ve dayanıklılığa sahip olmak
  • Çatışma ortamlarında çalışırken zihinsel dayanıklılık ve duygusal zekâ göstermek
  • Kültürel farkındalık ve duyarlılık göstermek
  • İngilizceyi akıcı konuşmak; İspanyolca, Fransızca veya Portekizce bilmek büyük avantajdır
  • Geçerli bir sürücü belgesine sahip olmak
  • Geçerli bir pasaporta sahip olmak
  • Amerika Birleşik Devletleri’ndeki herhangi bir işveren için çalışma yetkisine sahip olmak; sponsorluk sunulmamaktadır
  • Ön yazı sunmak
  • Referans ve geçmiş kontrollerinden geçmek

Yan Haklar

  • Sürekli öğrenme ve kariyer gelişimi fırsatlarına erişim
  • İş birliğine ve keyifli bir çalışma ortamına değer veren destekleyici ve enerjik bir ekiple çalışma
  • Çeşitli ve yetenekli küresel bir ekip oluşturmaya doğrudan katkıda bulunma