
Vantage Data Centers načrtuje, razvija in upravlja razširljive kampuse podatkovnih centrov za hiperskalerje, ponudnike storitev v oblaku in velika podjetja. Njena infrastruktura se razprostira na petih celinah in 21 trgih ter vključuje več kot 23 milijonov kvadratnih čevljev prostora podatkovnih centrov in več kot 2,6 GW zmogljivosti napajanja. Podjetje poudarja standardizirane zasnove objektov, predvidljivost delovanja, energetsko učinkovitost in zanesljivo delovanje ter strankam pomaga sčasoma širiti njihovo digitalno infrastrukturo.
Višji strokovnjak za vključevanje skupnosti (Ashburn, VA – hibridno)
Vodil bo vključevanje skupnosti in lokalne zunanje odnose za projekte podjetja Vantage Data Centers v vzhodni regiji. Gradil bo partnerstva z deležniki, podpiral naložbe v skupnost in razvoj delovne sile ter prispeval k uspešnemu izvajanju projektov.
135.000 $ – 145.000 $ / leto
HibridnoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaVodja skupnostiOpis
- Voditi strategijo podjetja Vantage za vključevanje skupnosti in lokalne zunanje odnose v vzhodni regiji
- Delovati kot glavni predstavnik za vključevanje skupnosti in deležnikov na pomembnih trgih
- Razvijati in vzdrževati odnose z javnimi uslužbenci, zaposlenimi v javni upravi, voditelji skupnosti, partnerji za razvoj delovne sile, šolami, neprofitnimi organizacijami, poslovnimi organizacijami in drugimi deležniki
- Predstavljati podjetje Vantage na srečanjih skupnosti, državljanskih dogodkih, industrijskih forumih in razpravah z deležniki
- Izvajati programe vključevanja, ki se odzivajo na lokalne prednostne naloge in hkrati podpirajo poslovne cilje
- Usklajevati programe naložb v skupnost, razvoja delovne sile, izobraževanja in partnerstev z neprofitnimi organizacijami
- Podpirati prostovoljske pobude, sponzorstva in dejavnosti odnosov s skupnostjo
- Spremljati razpoloženje skupnosti, mnenja deležnikov, lokalna vprašanja in nastajajoče trende
- Projektim ekipam in višjim vodjem zagotavljati tržne informacije, posodobitve o deležnikih in vpoglede
- Reševati pomisleke deležnikov z ozaveščanjem, upravljanjem odnosov in notranjim sodelovanjem
- Sodelovati z ekipami za javne politike, razvoj, gradnjo, poslovanje, trajnost, trženje ter ljudi in kulturo skozi celoten življenjski cikel projekta
- Organizirati dejavnosti vključevanja, povezane z razvojem, pridobivanjem dovoljenj, gradnjo in poslovanjem
- Skrbeti, da so evidence deležnikov, načrti vključevanja in spremljanje dejavnosti posodobljeni
- Priporočati ukrepe na podlagi povratnih informacij deležnikov, prednostnih nalog skupnosti in razmer na lokalnem trgu
- Pripravljati predstavitve, posodobitve za deležnike, povzetke vključevanja in poročila
- Deliti regionalne pridobljene izkušnje, nastajajoče trende in učinkovite prakse
Zahteve
- 5–8 let izkušenj na področju vključevanja skupnosti, zunanjih odnosov, odnosov z deležniki, partnerstev z neprofitnimi organizacijami ali javnih zadev
- Odlične medosebne in komunikacijske sposobnosti, vključno s pisanjem in javnim nastopanjem
- Dokazani uspehi pri vzpostavljanju zaupanja z raznolikimi skupnostmi
- Močne organizacijske sposobnosti in pozornost do podrobnosti ter sposobnost upravljanja konkurenčnih prednostnih nalog v hitrem okolju
- Sodelovalen pristop in sposobnost dela med oddelki in regijami
- Znanje programov Microsoft Office, zlasti PowerPointa, ter orodij za vodenje projektov
- Pripravljenost na potovanja za obiske lokacij, dogodke in srečanja z deležniki po potrebi, predvidoma do 40 %
- Izkušnje s podporo programom skupnosti v reguliranih, kapitalsko intenzivnih ali infrastrukturnih sektorjih
- Sposobnost vključevanja lokalnih skupnosti ob hkratnem upravljanju odnosov na ravni vodstva
- Vzpostavljeni odnosi in izkušnje s skupnostmi in deležniki v Virginiji, Ohiu ali Georgii
- Prednost ima diploma iz javnih zadev, komunikologije, politologije ali sorodnega področja
Ugodnosti
- Zdravstveno, zobozdravstveno in vidno zavarovanje
- Življenjsko zavarovanje ter zavarovanje za primer nezgodne smrti in invalidnosti
- Kratkoročno in dolgoročno zavarovanje za primer invalidnosti
- Plačan prosti čas
- Program pomoči zaposlenim
- Načrt 401(k) s prispevkom podjetja
- Prostovoljne ugodnosti
- Paket skupnega plačila nad tržnim povprečjem
- Zdravstvene in socialne ugodnosti
- Pokojninske ugodnosti
- Plačani dopusti
- Programi priznanj zaposlenim
- Usposabljanje in strokovni razvoj