Vantage Data Centers navrhuje, buduje a prevádzkuje škálovateľné kampusy dátových centier pre hyperscalery, poskytovateľov cloudových služieb a veľké podniky. Jej infraštruktúra sa rozprestiera na piatich kontinentoch a v 21 trhoch, pričom zahŕňa viac ako 23 miliónov štvorcových stôp priestorov dátových centier a kapacitu napájania vyše 2,6 GW. Spoločnosť kladie dôraz na štandardizované návrhy zariadení, predvídateľnosť prevádzky, energetickú efektívnosť a spoľahlivý výkon, čím zákazníkom pomáha postupne rozširovať ich digitálnu infraštruktúru.
Seniorný špecialista pre zapájanie komunity (Ashburn, VA – hybridne)
Viesť zapájanie komunity a miestne externé vzťahy pri projektoch spoločnosti Vantage Data Centers vo východnom regióne. Budovať partnerstvá so zainteresovanými stranami, podporovať investície do komunity a rozvoj pracovnej sily a prispievať k úspechu projektov.
Spojené štáty
Ohio
Virgínia135 000 $ – 145 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažér komunityPopis
- Viesť stratégiu zapájania komunity a miestnych externých vzťahov spoločnosti Vantage vo východnom regióne
- Pôsobiť ako hlavný zástupca pre zapájanie komunity a zainteresovaných strán na významných trhoch
- Rozvíjať a udržiavať vzťahy s verejnými činiteľmi, pracovníkmi štátnej správy, komunitnými lídrami, partnermi v oblasti pracovnej sily, školami, neziskovými organizáciami, podnikateľskými združeniami a ďalšími zainteresovanými stranami
- Zastupovať spoločnosť Vantage na komunitných stretnutiach, občianskych podujatiach, odborných fórach a diskusiách so zainteresovanými stranami
- Realizovať programy zapájania, ktoré reagujú na miestne priority a zároveň podporujú obchodné ciele
- Koordinovať programy komunitných investícií, rozvoja pracovnej sily, vzdelávania a partnerstiev s neziskovými organizáciami
- Podporovať dobrovoľnícke iniciatívy, sponzoring a aktivity v oblasti vzťahov s komunitou
- Sledovať nálady v komunite, podnety zainteresovaných strán, miestne otázky a vznikajúce trendy
- Poskytovať projektovým tímom a vedúcim pracovníkom informácie o trhu, aktualizácie týkajúce sa zainteresovaných strán a poznatky
- Riešiť obavy zainteresovaných strán prostredníctvom komunikácie, riadenia vzťahov a internej spolupráce
- Spolupracovať s tímami pre verejnú politiku, rozvoj, výstavbu, prevádzku, udržateľnosť, marketing a ľudí a kultúru počas celého životného cyklu projektu
- Organizovať aktivity zapájania súvisiace s rozvojom, povoľovaním, výstavbou a prevádzkou
- Udržiavať aktuálne záznamy o zainteresovaných stranách, plány zapájania a evidenciu aktivít
- Odporúčať opatrenia na základe spätnej väzby zainteresovaných strán, komunitných priorít a podmienok na miestnom trhu
- Vytvárať brífingy, aktualizácie pre zainteresované strany, zhrnutia zapájania a správy
- Zdieľať skúsenosti z regiónov, vznikajúce trendy a efektívne postupy
Požiadavky
- 5 až 8 rokov skúseností so zapájaním komunity, externými vzťahmi, vzťahmi so zainteresovanými stranami, partnerstvami s neziskovými organizáciami alebo verejnými záležitosťami
- Vynikajúce medziľudské a komunikačné schopnosti vrátane písomného prejavu a verejného vystupovania
- Preukázateľná úspešnosť pri budovaní dôvery v rôznorodých komunitách
- Výborné organizačné schopnosti a zmysel pre detail, ako aj schopnosť riadiť konkurenčné priority v rýchlom pracovnom prostredí
- Kooperatívny prístup a schopnosť spolupracovať naprieč oddeleniami a regiónmi
- Znalosť balíka Microsoft Office, najmä programu PowerPoint, a nástrojov na riadenie projektov
- Ochota cestovať podľa potreby na návštevy lokalít, podujatia a stretnutia so zainteresovanými stranami, predpokladane do 40 % pracovného času
- Skúsenosti s podporou komunitných programov v regulovaných, kapitálovo náročných alebo infraštruktúrnych odvetviach
- Schopnosť zapájať miestne komunity a zároveň riadiť vzťahy na úrovni vrcholového vedenia
- Vybudované vzťahy a skúsenosti s komunitami a zainteresovanými stranami vo Virgínii, Ohiu alebo Georgii
- Uprednostňuje sa bakalárske vzdelanie v oblasti verejných záležitostí, komunikácie, politológie alebo príbuzného odboru
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie
- Poistenie pre prípad úmrtia a náhodného úmrtia alebo roztrieštenia
- Krátkodobé a dlhodobé poistenie pre prípad pracovnej neschopnosti
- Platené voľno
- Program pomoci zamestnancom
- Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa
- Dobrovoľné benefity
- Balík celkovej odmeny nad úrovňou trhu
- Zdravotné a sociálne benefity
- Dôchodkové benefity
- Platené voľno a ďalšie formy platenej neprítomnosti
- Programy oceňovania zamestnancov
- Školenia a profesijný rozvoj