Vantage Data Centers navrhuje, buduje a provozuje škálovatelné kampusy datových center pro hyperscalery, poskytovatele cloudových služeb a velké podniky. Infrastruktura společnosti se rozkládá na pěti kontinentech a ve 21 trzích a zahrnuje více než 23 milionů čtverečních stop plochy datových center a kapacitu přes 2,6 GW. Společnost klade důraz na standardizované návrhy objektů, předvídatelnost provozu, energetickou účinnost a spolehlivý výkon a pomáhá zákazníkům postupně rozšiřovat jejich digitální infrastrukturu.
Senior specialista pro zapojení komunit (Ashburn, Virginie — hybridní režim)
Veďte zapojení komunit a místní vnější vztahy pro projekty společnosti Vantage Data Centers ve východním regionu. Budujte partnerství se zainteresovanými stranami, podporujte komunitní investice a rozvoj pracovní síly a pomáhejte prosazovat výsledky projektů.
Spojené státy
Ohio
Virginie135 000 $ – 145 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažer komunityPopis
- Vést strategii společnosti Vantage v oblasti zapojení komunit a místních vnějších vztahů ve východním regionu
- Působit jako hlavní zástupce pro zapojení komunit a zainteresovaných stran na významných trzích
- Rozvíjet a udržovat vztahy s veřejnými činiteli, pracovníky státní správy, komunitními lídry, partnery pro rozvoj pracovní síly, školami, neziskovými organizacemi, podnikatelskými organizacemi a dalšími zainteresovanými stranami
- Zastupovat společnost Vantage na komunitních setkáních, veřejných akcích, oborových fórech a diskusích se zainteresovanými stranami
- Realizovat programy zapojení, které reagují na místní priority a zároveň podporují obchodní cíle
- Koordinovat programy komunitních investic, rozvoje pracovní síly, vzdělávání a partnerství s neziskovými organizacemi
- Podporovat dobrovolnické iniciativy, sponzorství a aktivity v oblasti vztahů s komunitami
- Sledovat nálady v komunitách, podněty zainteresovaných stran, místní otázky a vznikající trendy
- Předávat projektovým týmům a vedoucím pracovníkům informace o trhu, aktualizace týkající se zainteresovaných stran a poznatky
- Řešit obavy zainteresovaných stran prostřednictvím komunikace, řízení vztahů a interní spolupráce
- Spolupracovat s týmy pro veřejnou politiku, rozvoj, výstavbu, provoz, udržitelnost, marketing a People & Culture v průběhu celého životního cyklu projektu
- Organizovat aktivity zapojení související s rozvojem, povolovacími procesy, výstavbou a provozem
- Udržovat aktuální záznamy o zainteresovaných stranách, plány zapojení a evidenci aktivit
- Doporučovat opatření na základě zpětné vazby zainteresovaných stran, priorit komunit a podmínek místního trhu
- Vytvářet briefingy, aktualizace pro zainteresované strany, shrnutí zapojení a zprávy
- Sdílet regionální poznatky, nové trendy a osvědčené postupy
Požadavky
- 5–8 let praxe v oblasti zapojení komunit, vnějších vztahů, vztahů se zainteresovanými stranami, partnerství s neziskovými organizacemi nebo veřejných záležitostí
- Vynikající interpersonální a komunikační dovednosti včetně psaní a veřejného vystupování
- Prokazatelné úspěchy při budování důvěry v různorodých komunitách
- Silné organizační schopnosti a smysl pro detail s možností řídit konkurenční priority v rychle se měnícím prostředí
- Kooperativní přístup a schopnost spolupracovat napříč odděleními a regiony
- Pokročilá znalost Microsoft Office, zejména PowerPointu, a nástrojů pro řízení projektů
- Ochota cestovat podle potřeby na návštěvy lokalit, akce a schůzky se zainteresovanými stranami; předpokládaný rozsah cestování až 40 %
- Zkušenost s podporou komunitních programů v regulovaných, kapitálově náročných nebo infrastrukturních odvětvích
- Schopnost zapojovat místní komunity a zároveň řídit vztahy na úrovni vedení
- Navázané vztahy a zkušenosti s komunitami a zainteresovanými stranami ve Virginii, Ohiu nebo Georgii
- Preferováno bakalářské vzdělání v oboru veřejných záležitostí, komunikace, politologie nebo příbuzném oboru
Benefity
- Zdravotní, zubní pojištění a pojištění zraku
- Životní pojištění a pojištění pro případ náhodného úmrtí a rozčlenění
- Krátkodobé a dlouhodobé pojištění pracovní neschopnosti
- Placené volno
- Program pomoci zaměstnancům
- Plán 401(k) s příspěvky společnosti
- Dobrovolné možnosti benefitů
- Balíček celkové kompenzace nad úrovní trhu
- Zdravotní a sociální benefity
- Důchodové benefity
- Placené volno a další placené formy nepřítomnosti
- Programy uznání zaměstnanců
- Školení a profesní rozvoj