W
WDT je britanski trgovec z modnimi izdelki, ki upravlja blagovne znamke Firetrap, Fullcircle in SC51. Njegova maloprodajna mreža vključuje devet trgovin Firetrap v mestih, kot so London, Liverpool in Edinburgh, trgovino Fullcircle v Londonu ter prodajne prostore v veleblagovnicah, med drugim House of Fraser in Selfridges. Podjetje se osredotoča na širitev svoje prisotnosti v Združenem kraljestvu in na mednarodnem trgu oblačilne in modne maloprodaje.
Terenski prodajni zastopnik – veterinarski pripomočki (Nemčija, delo na daljavo)
Zastopajte potrošni material in pripomočke za veterinarske ambulante podjetja Covetrus pri terenski prodaji. Razvijajte in pridobivajte nemške veterinarske ambulante z rednim potovanjem in dolgoročnimi odnosi s strankami.
Opis
- Zastopajte potrošni material in pripomočke za veterinarske ambulante podjetja Covetrus kot ekskluzivni partner.
- Redno obiskujte veterinarske ambulante in razvijajte dolgoročne odnose, temelječe na partnerstvu.
- Pridobivajte nove veterinarske ambulante za izdelke Covetrus.
- Vnašajte, posodabljajte in pošiljajte podatke o strankah prek sistema CRM.
- Spremljajte razvoj trga in konkurence ter prispevajte svoje ideje.
- Prizadevajte si za doseganje opredeljenih ciljev in prodajnih rezultatov.
- Zastopajte podjetje na konferencah, sejmih in kongresih.
- Delajte predvsem na lokaciji veterinarskih ambulant v terenski vlogi.
Zahteve
- Veterinar, veterinarski tehnik ali prodajni strokovnjak z izkušnjami v panogi in močnim prodajnim poudarkom.
- Praktične izkušnje na področju zdravja živali so zaželene.
- Prodajno usmerjen strokovnjak z navdušenjem nad svetovanjem in prodajo.
- Odlične komunikacijske sposobnosti, prepričljivost in samozavesten nastop.
- Pripravljenost na obsežna potovanja, prilagodljivost in odpornost.
- Znanje Microsoft Officea in odprtost do digitalnih orodij.
- Samostojen in storitveno usmerjen pristop k delu.
- Delovne izkušnje so zahtevane.
Ugodnosti
- Privlačna fiksna plača.
- Bonusi, vezani na uspešnost.
- Korporativna pokojninska shema.
- Program upravljanja zdravja zaposlenih.
- Številne ugodnosti za zaposlene.
- Individualne možnosti poklicnega razvoja.
- Dinamična in odprta ekipa.
- Raznolike naloge z veliko mero samostojnosti in raznolikosti.
- Hitri postopki odločanja, podprti s plosko hierarhijo.