W
WDT adalah peritel fesyen asal Inggris yang mengoperasikan merek Firetrap, Fullcircle, dan SC51. Jaringan ritelnya mencakup sembilan toko Firetrap di kota-kota seperti London, Liverpool, dan Edinburgh, satu toko Fullcircle di London, serta gerai konsesi di department store termasuk House of Fraser dan Selfridges. Perusahaan ini berfokus untuk memperluas kehadirannya di Inggris dan pasar internasional dalam industri pakaian dan ritel fesyen.
Perwakilan Penjualan Lapangan – Perlengkapan Hewan (Jerman, Kerja Jarak Jauh)
Mewakili produk habis pakai Covetrus dan perlengkapan praktik hewan dalam penjualan lapangan. Mengembangkan dan mendapatkan praktik hewan di Jerman melalui kunjungan rutin serta hubungan pelanggan jangka panjang.
Deskripsi
- Mewakili produk habis pakai Covetrus dan perlengkapan praktik hewan sebagai mitra eksklusif.
- Mengunjungi praktik hewan secara rutin dan membangun hubungan jangka panjang yang berbasis kemitraan.
- Mendapatkan praktik hewan baru untuk produk Covetrus.
- Memasukkan, memperbarui, dan mengirimkan informasi pelanggan melalui sistem CRM.
- Memantau perkembangan pasar dan pesaing serta menyumbangkan ide.
- Mengejar target yang telah ditetapkan untuk mencapai sasaran penjualan.
- Mewakili perusahaan dalam konferensi, pameran dagang, dan kongres.
- Bekerja terutama di lokasi praktik hewan dalam peran berbasis lapangan.
Persyaratan
- Dokter hewan, perawat atau teknisi hewan, atau profesional penjualan dengan pengalaman di industri dan fokus penjualan yang kuat.
- Pengalaman praktis dalam kesehatan hewan diutamakan.
- Profesional yang berorientasi pada penjualan serta antusias dalam memberikan konsultasi dan melakukan penjualan.
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik, kemampuan meyakinkan, dan penampilan yang percaya diri.
- Bersedia melakukan perjalanan secara ekstensif, serta memiliki fleksibilitas dan ketangguhan.
- Menguasai Microsoft Office dan terbuka terhadap alat digital.
- Bekerja secara mandiri dengan pendekatan yang berorientasi pada layanan.
- Pengalaman profesional diperlukan.
Tunjangan
- Gaji tetap yang menarik.
- Bonus berdasarkan kinerja.
- Program pensiun perusahaan.
- Program manajemen kesehatan perusahaan.
- Beragam manfaat bagi karyawan.
- Kesempatan pengembangan profesional secara individual.
- Tim yang dinamis dan berpikiran terbuka.
- Tanggung jawab yang beragam dengan ruang lingkup dan variasi yang luas.
- Proses pengambilan keputusan yang singkat dengan dukungan hierarki yang datar.