W
WDT ialah peruncit fesyen dari UK yang mengendalikan jenama Firetrap, Fullcircle dan SC51. Rangkaian ritelnya merangkumi sembilan kedai Firetrap di bandar seperti London, Liverpool dan Edinburgh, sebuah kedai Fullcircle di London, serta ruang konsesi di gedung serbaneka termasuk House of Fraser dan Selfridges. Syarikat ini memberi tumpuan untuk mengembangkan kehadirannya di UK dan di peringkat antarabangsa dalam pasaran pakaian serta peruncitan fesyen.
Wakil Jualan Lapangan – Bekalan Veterinar (Jerman, Kerja Jarak Jauh)
Mewakili bahan guna habis Covetrus dan bekalan amalan veterinar dalam jualan luar. Membangunkan dan memperoleh amalan veterinar di Jerman melalui lawatan berkala serta hubungan pelanggan jangka panjang.
Penerangan
- Mewakili bahan guna habis Covetrus dan bekalan amalan veterinar sebagai rakan kongsi eksklusif.
- Melawat amalan veterinar secara berkala dan membina hubungan jangka panjang berasaskan perkongsian.
- Mendapatkan amalan veterinar baharu untuk produk Covetrus.
- Memasukkan, mengemas kini, dan menghantar maklumat pelanggan melalui sistem CRM.
- Menjejaki perkembangan pasaran dan pesaing serta menyumbangkan idea.
- Berusaha mencapai sasaran yang ditetapkan untuk memenuhi objektif jualan.
- Mewakili syarikat di persidangan, pameran perdagangan, dan kongres.
- Bekerja terutamanya di lokasi amalan veterinar dalam peranan berasaskan lapangan.
Keperluan
- Doktor veterinar, jururawat atau juruteknik veterinar, atau profesional jualan dengan pengalaman industri dan fokus jualan yang kukuh.
- Pengalaman praktikal dalam kesihatan haiwan adalah satu kelebihan.
- Profesional berorientasikan jualan yang bersemangat untuk memberi khidmat nasihat dan menjual.
- Kemahiran komunikasi yang cemerlang, kebolehan memujuk, dan penampilan yang yakin.
- Bersedia melakukan perjalanan secara meluas, serta fleksibel dan berdaya tahan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office dan terbuka kepada alat digital.
- Pendekatan kerja yang bebas dan berorientasikan perkhidmatan.
- Pengalaman profesional diperlukan.
Faedah
- Gaji tetap yang menarik.
- Bonus berdasarkan prestasi.
- Skim pencen syarikat.
- Program pengurusan kesihatan korporat.
- Pelbagai faedah pekerja.
- Peluang pembangunan profesional secara individu.
- Pasukan yang dinamik dan berfikiran terbuka.
- Tanggungjawab yang pelbagai dengan skop dan variasi yang luas.
- Proses membuat keputusan yang singkat dengan sokongan hierarki yang rata.