W
WDT là nhà bán lẻ thời trang tại Vương quốc Anh, vận hành các thương hiệu Firetrap, Fullcircle và SC51. Mạng lưới bán lẻ của công ty gồm chín cửa hàng Firetrap tại các thành phố như London, Liverpool và Edinburgh, một cửa hàng Fullcircle ở London, cùng các quầy hàng tại những trung tâm bách hóa như House of Fraser và Selfridges. Công ty tập trung mở rộng sự hiện diện tại Vương quốc Anh và quốc tế trong lĩnh vực may mặc và bán lẻ thời trang.
Đại diện Kinh doanh Thị trường – Vật tư Thú y (Đức, Làm việc từ xa)
Đại diện cho các sản phẩm tiêu hao và vật tư phòng khám thú y của Covetrus trong hoạt động kinh doanh bên ngoài. Phát triển và tìm kiếm các phòng khám thú y tại Đức thông qua việc đi thị trường thường xuyên và xây dựng quan hệ khách hàng lâu dài.
Mô tả
- Đại diện cho Covetrus với tư cách đối tác độc quyền về các sản phẩm tiêu hao và vật tư phòng khám thú y.
- Thường xuyên đến thăm các phòng khám thú y và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài.
- Tìm kiếm các phòng khám thú y mới cho sản phẩm của Covetrus.
- Nhập, cập nhật và gửi thông tin khách hàng qua hệ thống CRM.
- Theo dõi diễn biến thị trường và đối thủ cạnh tranh, đồng thời đóng góp ý tưởng.
- Theo đuổi các mục tiêu đã đề ra để đạt chỉ tiêu kinh doanh.
- Đại diện cho công ty tại các hội nghị, hội chợ thương mại và đại hội chuyên ngành.
- Chủ yếu làm việc trực tiếp tại các phòng khám thú y trong vai trò kinh doanh thị trường.
Yêu cầu
- Bác sĩ thú y, y tá hoặc kỹ thuật viên thú y, hoặc chuyên viên kinh doanh có kinh nghiệm trong ngành và định hướng bán hàng rõ ràng.
- Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực sức khỏe động vật là một lợi thế.
- Chuyên viên định hướng kinh doanh, nhiệt tình với công việc tư vấn và bán hàng.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục và phong thái tự tin.
- Sẵn sàng đi công tác thường xuyên, linh hoạt và có khả năng thích ứng tốt.
- Thành thạo Microsoft Office và sẵn sàng sử dụng các công cụ số.
- Phong cách làm việc độc lập, định hướng dịch vụ.
- Yêu cầu có kinh nghiệm chuyên môn.
Phúc lợi
- Mức lương cố định hấp dẫn.
- Thưởng theo hiệu suất.
- Chương trình lương hưu doanh nghiệp.
- Chương trình quản lý sức khỏe nhân viên.
- Nhiều phúc lợi dành cho nhân viên.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp phù hợp với từng cá nhân.
- Đội ngũ năng động và cởi mở.
- Công việc đa dạng với phạm vi trách nhiệm rộng.
- Quy trình ra quyết định ngắn gọn nhờ cơ cấu tổ chức phẳng.