W
WDT е британски търговец на дребно на модни стоки, който развива марките Firetrap, Fullcircle и SC51. Неговата търговска мрежа включва девет магазина Firetrap в градове като Лондон, Ливърпул и Единбург, магазин Fullcircle в Лондон и търговски площи в универсални магазини, включително House of Fraser и Selfridges. Компанията се стреми да разширява присъствието си във Великобритания и на международния пазар за облекло и модна търговия на дребно.
Търговски представител на терен – ветеринарни консумативи (Германия, дистанционна работа)
Представлявайте консумативите и продуктите за ветеринарни практики на Covetrus в теренни продажби. Развивайте и привличайте германски ветеринарни практики чрез редовни пътувания и дългосрочни отношения с клиентите.
Описание
- Представлявайте консумативите и продуктите за ветеринарни практики на Covetrus като изключителен партньор.
- Посещавайте редовно ветеринарни практики и изграждайте дългосрочни партньорски отношения.
- Привличайте нови ветеринарни практики за продуктите на Covetrus.
- Въвеждайте, актуализирайте и изпращайте информация за клиентите чрез CRM системата.
- Следете развитието на пазара и конкурентите и допринасяйте с идеи.
- Работете за постигане на поставените цели и продажбените резултати.
- Представлявайте компанията на конференции, търговски изложения и конгреси.
- Работете предимно на място във ветеринарни практики в теренна позиция.
Изисквания
- Ветеринарен лекар, ветеринарен медицински специалист или търговски професионалист с опит в индустрията и силна ориентация към продажбите.
- Практическият опит в областта на здравето на животните е предимство.
- Професионалист с ориентация към продажбите и ентусиазъм към консултирането и продажбите.
- Отлични комуникационни умения, убедителност и уверено присъствие.
- Готовност за интензивни пътувания, гъвкавост и устойчивост.
- Умения за работа с Microsoft Office и готовност за използване на дигитални инструменти.
- Самостоятелен и ориентиран към обслужването подход към работата.
- Изисква се професионален опит.
Придобивки
- Атрактивно фиксирано възнаграждение.
- Бонуси, обвързани с резултатите.
- Фирмена пенсионна схема.
- Програма за управление на здравето на служителите.
- Множество придобивки за служителите.
- Индивидуални възможности за професионално развитие.
- Динамичен и отворен към нови идеи екип.
- Разнообразни отговорности със значителна самостоятелност и многообразие.
- Кратки процеси на вземане на решения, подкрепени от плоска йерархия.