Essity je globalno podjetje na področju higiene in zdravja, ki razvija izdelke in storitve za potrošniško nego, zdravstvene potrebe in profesionalno higieno. Njegov portfelj podpira vsakodnevno dobro počutje na področju zdravstva, proizvodnje in povezanih potrošniških trgov. Essity se osredotoča tudi na trajnost z odgovornim pridobivanjem virov, zmanjševanjem odpadkov in prizadevanji za zmanjšanje okoljskega vpliva svojega poslovanja in izdelkov ter izraža zavezanost raznolikosti, enakosti in vključevanju.
Študent marketinga in aktivacije blagovne znamke – Hamburg hibridno
Kot študent podprite Essityjevo ekipo za marketing in aktivacijo blagovne znamke Cutimed z ustvarjanjem glasil, posodabljanjem spletnih mest in analizo trga.
Opis
- Pomoč vodjem blagovne znamke in aktivacije pri različnih vsakodnevnih dejavnostih
- Samostojno vodenje dodeljenih projektov, vključno z izdelavo glasil, vzdrževanjem spletnih mest in pripravo marketinških gradiv v podporo prodaji
- Analiziranje trgov, konkurentov in strank
- Spremljanje pomembnih trendov ter pretvarjanje ugotovitev v uporabne marketinške vpoglede
- Usklajevanje z notranjimi in zunanjimi deležniki, vključno z agencijami ter globalnimi ekipami za marketing, prodajo ter usposabljanje in konference
- Pridobivanje znanja o ciljnih skupinah zdravstvenih delavcev in njihovih potrebah
Zahteve
- Vpisan študent dodiplomskega ali magistrskega študija poslovne administracije, marketinga, komunikacij ali sorodne discipline na nemški univerzi ali visoki strokovni šoli
- Analitičen pristop k delu
- Dobro poznavanje Microsoft Officea, zlasti programov PowerPoint in Excel
- Tekoče znanje nemščine
- Zelo dobro pisno in ustno znanje angleščine
- Učinkovit komunikator, ki uživa v ustvarjanju vsebin, usmerjenih v občinstvo, in delu z različnimi deležniki
- Udobno delo z digitalnimi orodji in temami
- Zanimanje za aktualni razvoj na področju marketinga
- Samostojen in proaktiven način dela
Ugodnosti
- Konkurenčno plačilo
- Program ugodnosti podjetja
- Subvencija za obroke v menzi
- Kakovostna IT-oprema
- Hibridni način dela
- 30 dni letnega dopusta pri petdnevnem delovnem tednu
- Delovni dnevi se dogovorijo skupaj
- Strukturirano uvajanje v delo
- Določena kontaktna oseba
- Coaching in mentorstvo
- Raznolike in zahtevne naloge
- Možnosti strokovnega razvoja, vključno z dostopom do digitalne učne platforme
- Subvencionirano članstvo v Urban Sports Clubu
- Mesec zdravja
- Tečaji čuječnosti
- PME Family Service
- Ankete med zaposlenimi
- Neformalna kultura naslavljanja z imenom
- Polnopravno članstvo v ekipi od prvega dne
- Možnost razvijanja in uresničevanja lastnih idej
- Skupnosti in mreže zaposlenih
- Sodelovni prostori
- Subvencija za javni prevoz
- Ugodne prometne povezave
- Parkirišče za kolesa
- Brezplačno parkiranje
- Polnilne postaje za električna vozila