Essity
Essity
Essity je globalna tvrtka koja se bavi higijenom i zdravljem te razvija proizvode i usluge za osobnu njegu potrošača, medicinske potrebe i profesionalnu higijenu. Njezin portfelj podržava svakodnevnu dobrobit u zdravstvu, proizvodnji i povezanim potrošačkim tržištima. Essity se također usredotočuje na održivost odgovornom nabavom, smanjenjem otpada i nastojanjima da smanji utjecaj svojih operacija i proizvoda na okoliš, uz deklariranu predanost raznolikosti, jednakosti i uključivosti.

Student marketinga i aktivacije brenda – Hamburg hibridno

Kao student podržite Essityjev tim za marketing brenda Cutimed i aktivaciju brenda kroz izradu newslettera, ažuriranje web-stranica i analizu tržišta.

Opis

  • Pomagati menadžerima brenda i aktivacije u različitim svakodnevnim aktivnostima
  • Samostalno voditi dodijeljene projekte, uključujući izradu newslettera, održavanje web-stranica i izradu marketinških materijala koji podržavaju prodaju
  • Analizirati tržišta, konkurenciju i kupce
  • Pratiti relevantne trendove i pretvarati nalaze u primjenjive marketinške uvide
  • Koordinirati interne i vanjske dionike, uključujući agencije te globalne timove za marketing, prodaju i obuku i konferencije
  • Stjecati znanje o ciljanim skupinama zdravstvenih djelatnika i njihovim potrebama

Zahtjevi

  • Upisan preddiplomski ili diplomski studij poslovne administracije, marketinga, komunikacija ili srodnog područja na njemačkom sveučilištu ili veleučilištu
  • Analitičan pristup radu
  • Napredno poznavanje Microsoft Officea, osobito PowerPointa i Excela
  • Tečno znanje njemačkog jezika
  • Vrlo dobro pisano i usmeno znanje engleskog jezika
  • Učinkovit komunikator koji uživa u stvaranju sadržaja usmjerenog na ciljnu publiku i radu s različitim dionicima
  • Sigurnost u radu s digitalnim alatima i temama
  • Interes za aktualna kretanja u marketingu
  • Samostalan i proaktivan način rada

Pogodnosti

  • Konkurentna naknada
  • Program korporativnih pogodnosti
  • Subvencija za obroke u kantini
  • Kvalitetna IT oprema
  • Hibridni način rada
  • 30 dana godišnjeg odmora na temelju petodnevnog radnog tjedna
  • Zajednički dogovor o radnim danima
  • Strukturirano uvođenje u posao
  • Dodijeljena kontakt-osoba
  • Coaching i mentorstvo
  • Raznovrsni i zahtjevni zadaci
  • Mogućnosti profesionalnog razvoja, uključujući pristup digitalnoj platformi za učenje
  • Subvencionirano članstvo u Urban Sports Clubu
  • Mjesec zdravlja
  • Tečajevi mindfulnessa
  • PME Family Service
  • Ankete među zaposlenicima
  • Neformalna kultura oslovljavanja imenom
  • Punopravno članstvo u timu od prvog dana
  • Mogućnost razvoja i provedbe vlastitih ideja
  • Zajednice i mreže zaposlenika
  • Coworking prostori
  • Subvencija za javni prijevoz
  • Dobra prometna povezanost
  • Parkiralište za bicikle
  • Besplatno parkiranje
  • Stanice za punjenje električnih vozila