Essity
Essity
Az Essity globális higiéniai és egészségügyi vállalat, amely fogyasztói ápolási, egészségügyi és professzionális higiéniai termékeket és szolgáltatásokat fejleszt. Termékportfóliója az egészségügyben, a gyártásban és a kapcsolódó fogyasztói piacokon támogatja a mindennapi jóllétet. Az Essity emellett a fenntarthatóságra is összpontosít felelős beszerzéssel, a hulladék csökkentésével, valamint működésének és termékeinek környezeti hatását mérséklő törekvésekkel, továbbá kinyilvánítottan elkötelezett a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás mellett.

Marketing- és márkaaktivációs gyakornok – Hamburg, hibrid munkavégzés

Gyakornokként támogathatja az Essity Cutimed márka- és aktivációs marketingcsapatát hírlevelek készítésével, a weboldal frissítésével és piacelemzéssel.

Leírás

  • Támogassa a márka- és aktivációs menedzsereket a változatos napi feladatokban
  • Önállóan vezesse a rábízott projekteket, többek között hírlevelek készítését, a weboldal karbantartását és az értékesítést támogató marketinganyagok létrehozását
  • Elemezze a piacokat, a versenytársakat és az ügyfeleket
  • Kövesse nyomon a releváns trendeket, és alakítsa az eredményeket gyakorlatban alkalmazható marketingismeretekké
  • Koordináljon belső és külső érintettekkel, többek között ügynökségekkel, valamint a globális marketing-, értékesítési, illetve képzési és konferenciacsapatokkal
  • Ismerje meg az egészségügyi szakemberekből álló célközönséget és igényeiket

Követelmények

  • Németországi egyetemen vagy alkalmazott tudományok egyetemén üzleti adminisztráció, marketing, kommunikáció vagy kapcsolódó területen folytatott alap- vagy mesterképzés
  • Analitikus munkavégzés
  • A Microsoft Office programok magabiztos használata, különösen a PowerPoint és az Excel ismerete
  • Folyékony német nyelvtudás
  • Nagyon jó írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás
  • Hatékony kommunikátor, aki szívesen készít célközönség-központú tartalmakat, és változatos érintettekkel dolgozik együtt
  • Magabiztosan mozog a digitális eszközök és témák világában
  • Érdeklődés a marketing aktuális fejleményei iránt
  • Önálló és proaktív munkastílus

Juttatások

  • Versenyképes juttatás
  • Vállalati juttatási program
  • Étkezési támogatás a vállalati étkezdében
  • Kiváló minőségű informatikai eszközök
  • Hibrid munkavégzés
  • Évi 30 nap szabadság ötnapos munkahét alapján
  • A munkanapok közös egyeztetése
  • Strukturált beillesztési program
  • Dedikált kapcsolattartó
  • Coaching és mentorálás
  • Változatos és kihívást jelentő feladatok
  • Szakmai fejlődési lehetőségek, többek között hozzáférés digitális tanulási platformhoz
  • Kedvezményes Urban Sports Club-tagság
  • Egészséghónap
  • Mindfulness-tanfolyamok
  • PME Family Service
  • Munkavállalói felmérések
  • Közvetlen, tegeződő vállalati kultúra
  • A csapat teljes jogú tagja már az első naptól
  • Lehetőség saját ötletek kidolgozására és megvalósítására
  • Munkavállalói közösségek és hálózatok
  • Közösségi irodák
  • Tömegközlekedési támogatás
  • Kedvező közlekedési kapcsolatok
  • Kerékpártároló
  • Ingyenes parkolás
  • Elektromosjármű-töltőállomások