Essity es una empresa global de higiene y salud que desarrolla productos y servicios para el cuidado del consumidor, las necesidades médicas y la higiene profesional. Su cartera contribuye al bienestar diario en los sectores sanitario y manufacturero, así como en mercados de consumo relacionados. Essity también centra sus esfuerzos en la sostenibilidad mediante el abastecimiento responsable, la reducción de residuos y medidas para disminuir el impacto ambiental de sus operaciones y productos, junto con un compromiso declarado con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Estudiante trabajador de Marketing y Activación de Marca – Híbrido en Hamburgo
Apoya al equipo de Marketing de Marca y Activación de Cutimed de Essity como estudiante trabajador mediante la creación de boletines, actualizaciones del sitio web y análisis de mercado.
Descripción
- Apoyar a los responsables de Marca y Activación en diversas actividades diarias
- Liderar proyectos asignados de forma independiente, incluida la producción de boletines, el mantenimiento del sitio web y la creación de materiales de marketing que apoyen las ventas
- Analizar mercados, competidores y clientes
- Supervisar las tendencias relevantes y convertir los hallazgos en información de marketing práctica
- Coordinarse con interlocutores internos y externos, incluidas agencias y los equipos globales de Marketing, Ventas y Formación y Conferencias
- Desarrollar conocimientos sobre los públicos profesionales sanitarios y sus necesidades
Requisitos
- Estar matriculado en un programa de grado o máster en administración de empresas, marketing, comunicación o una disciplina relacionada en una universidad alemana o universidad de ciencias aplicadas
- Enfoque analítico en el trabajo
- Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel
- Alemán fluido
- Muy buen nivel de inglés escrito y hablado
- Ser una persona comunicativa, a la que le guste crear contenidos centrados en la audiencia y trabajar con interlocutores diversos
- Comodidad con las herramientas y los temas digitales
- Interés por la actualidad del marketing
- Estilo de trabajo autónomo y proactivo
Beneficios
- Remuneración competitiva
- Programa de beneficios corporativos
- Subsidio para comidas en la cafetería
- Equipamiento informático de alta calidad
- Modalidad de trabajo híbrida
- 30 días de vacaciones anuales con una semana laboral de cinco días
- Días de trabajo organizados conjuntamente
- Incorporación estructurada
- Persona de contacto asignada
- Coaching y mentoría
- Tareas variadas y exigentes
- Opciones de desarrollo profesional, incluido el acceso a una plataforma de aprendizaje digital
- Membresía con descuento en Urban Sports Club
- Mes de la Salud
- Cursos de mindfulness
- PME Family Service
- Encuestas a empleados
- Cultura informal basada en el nombre de pila
- Integración plena en el equipo desde el primer día
- Posibilidad de desarrollar e implementar ideas propias
- Comunidades y redes de empleados
- Espacios de coworking
- Subsidio para el transporte público
- Buenas conexiones de transporte
- Aparcamiento para bicicletas
- Aparcamiento gratuito
- Estaciones de carga para vehículos eléctricos