Essity er et globalt hygiene- og helseselskap som utvikler produkter og tjenester for forbrukerpleie, medisinske behov og profesjonell hygiene. Selskapets portefølje bidrar til velvære i hverdagen innen helsevesen, produksjon og relaterte forbrukermarkeder. Essity har også fokus på bærekraft gjennom ansvarlige innkjøp, redusert avfall og tiltak for å redusere miljøpåvirkningen fra virksomheten og produktene, samt gjennom et uttalt engasjement for mangfold, likestilling og inkludering.
Studentermedarbeider innen markedsføring og merkevareaktivering – Hamburg, hybrid
Støtt Essitys team for Cutimed merkevare- og aktiveringsmarkedsføring som studentermedarbeider gjennom å lage nyhetsbrev, oppdatere nettstedet og analysere markedet.
Beskrivelse
- Bistå merkevare- og aktiveringsansvarlige med varierte daglige aktiviteter
- Lede tildelte prosjekter selvstendig, inkludert produksjon av nyhetsbrev, vedlikehold av nettstedet og utarbeidelse av markedsmateriell som støtter salget
- Analysere markeder, konkurrenter og kunder
- Følge relevante trender og omsette funn til konkrete markedsinnsikter
- Koordinere med interne og eksterne interessenter, inkludert byråer samt globale team innen markedsføring, salg og opplæring og konferanser
- Opparbeide kunnskap om helsepersonell som målgruppe og deres behov
Krav
- Er student på bachelor- eller masternivå innen bedriftsøkonomi, markedsføring, kommunikasjon eller et beslektet fagområde ved et tysk universitet eller en tysk høyskole for anvendt vitenskap
- Analytisk tilnærming til arbeidet
- Gode kunnskaper i Microsoft Office, særlig PowerPoint og Excel
- Flytende tysk
- Svært gode muntlige og skriftlige engelskkunnskaper
- Effektiv kommunikator som liker å skape målgruppefokusert innhold og samarbeide med ulike interessenter
- Fortrolig med digitale verktøy og temaer
- Interesse for aktuell utvikling innen markedsføring
- Selvstendig og proaktiv arbeidsstil
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn
- Bedriftens fordelsprogram
- Tilskudd til måltider i kantinen
- IT-utstyr av høy kvalitet
- Hybrid arbeidsordning
- 30 feriedager basert på en femdagers arbeidsuke
- Arbeidsdagene avtales i fellesskap
- Strukturert introduksjon
- Fast kontaktperson
- Coaching og mentoring
- Varierte og krevende arbeidsoppgaver
- Muligheter for faglig utvikling, inkludert tilgang til en digital læringsplattform
- Rabattert medlemskap i Urban Sports Club
- Helsemåned
- Mindfulnesskurs
- PME Family Service
- Medarbeiderundersøkelser
- Uformell kultur med bruk av fornavn
- Fullverdig teammedlem fra første dag
- Mulighet til å utvikle og gjennomføre egne ideer
- Medarbeiderfellesskap og nettverk
- Coworkingområder
- Tilskudd til kollektivtransport
- Gode transportforbindelser
- Sykkelparkering
- Gratis parkering
- Ladestasjoner for elbiler