Essity adalah perusahaan global di bidang kebersihan dan kesehatan yang mengembangkan produk serta layanan untuk perawatan konsumen, kebutuhan medis, dan kebersihan profesional. Portofolionya mendukung kesejahteraan sehari-hari di sektor layanan kesehatan, manufaktur, serta pasar konsumen terkait. Essity juga berfokus pada keberlanjutan melalui pengadaan yang bertanggung jawab, pengurangan limbah, dan upaya mengurangi dampak lingkungan dari operasional serta produknya, disertai komitmen terhadap keberagaman, kesetaraan, dan inklusi.
Mahasiswa Pekerja Pemasaran dan Aktivasi Merek – Hibrida Hamburg
Mendukung tim Pemasaran Merek dan Aktivasi Essity Cutimed sebagai mahasiswa pekerja melalui pembuatan buletin, pembaruan situs web, dan analisis pasar.
Deskripsi
- Membantu Manajer Merek dan Aktivasi dalam berbagai kegiatan harian
- Memimpin proyek yang ditugaskan secara mandiri, termasuk produksi buletin, pemeliharaan situs web, dan pembuatan materi pemasaran yang mendukung penjualan
- Menganalisis pasar, pesaing, dan pelanggan
- Memantau tren yang relevan dan menerjemahkan temuan menjadi wawasan pemasaran yang dapat ditindaklanjuti
- Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal, termasuk agensi serta tim Pemasaran Global, Penjualan, dan Pelatihan & Konferensi
- Membangun pengetahuan tentang audiens tenaga kesehatan profesional dan kebutuhan mereka
Persyaratan
- Terdaftar dalam program sarjana atau magister di bidang administrasi bisnis, pemasaran, komunikasi, atau disiplin terkait di universitas atau perguruan tinggi ilmu terapan di Jerman
- Memiliki pendekatan kerja yang analitis
- Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama PowerPoint dan Excel
- Fasih berbahasa Jerman
- Sangat baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan
- Komunikator yang efektif, senang membuat konten yang berfokus pada audiens, dan mampu bekerja dengan berbagai pemangku kepentingan
- Nyaman menggunakan alat dan menangani topik digital
- Memiliki minat terhadap perkembangan terkini dalam pemasaran
- Mampu bekerja secara mandiri dan proaktif
Tunjangan
- Kompensasi kompetitif
- Program manfaat perusahaan
- Subsidi makan di kafetaria
- Peralatan TI berkualitas tinggi
- Pengaturan kerja hibrida
- 30 hari cuti tahunan berdasarkan lima hari kerja per minggu
- Pengaturan hari kerja secara bersama-sama
- Orientasi terstruktur
- Kontak khusus
- Pelatihan dan pendampingan
- Tugas yang beragam dan menantang
- Pilihan pengembangan profesional, termasuk akses ke platform pembelajaran digital
- Keanggotaan Urban Sports Club dengan harga diskon
- Bulan Kesehatan
- Kursus kesadaran penuh
- PME Family Service
- Survei karyawan
- Budaya informal dengan penggunaan nama depan
- Menjadi anggota penuh tim sejak hari pertama
- Kesempatan untuk mengembangkan dan menerapkan ide sendiri
- Komunitas dan jejaring karyawan
- Ruang kerja bersama
- Subsidi transportasi umum
- Akses transportasi yang nyaman
- Parkir sepeda
- Parkir gratis
- Stasiun pengisian daya kendaraan listrik