Medline Industries, LP je zdravstveno podjetje, ki deluje na področjih proizvodnje medicinskih izdelkov, oskrbovalnih verig, logistike in klinične podpore. Njegov portfelj vključuje več kot 335.000 medicinskih izdelkov, podpirata pa ga več kot 28 milijonov kvadratnih čevljev skladiščnih prostorov in približno 43.000 zaposlenih po vsem svetu. Medline oskrbuje izvajalce zdravstvenih storitev na vseh mestih zagotavljanja oskrbe ter združuje dostop do izdelkov, distribucijske zmogljivosti, odpornost oskrbovalne verige in klinično strokovno znanje, da strankam pomaga izboljšati operativne in finančne rezultate ter rezultate oskrbe pacientov.
Skrbnik/ca ključnih strank, regija Ren-Majna — delo na daljavo v Nemčiji
Vodite B2B prodajo na področju zdravstva v nemški regiji Ren-Majna za podjetje Medline. Upravljajte odnose s strankami, prodajno strategijo, pogajanja, razvoj računov in napovedi v sistemu CRM.
Opis
- Upravljajte in razvijajte odnose s strankami na dodeljenem območju
- Prevzemite celoten prodajni cikel, od iskanja priložnosti in pridobivanja potencialnih strank do sklenitve pogodbe
- Ocenjujte tržne priložnosti in oblikujte regionalne prodajne strategije
- Svetujte in se pogajajte z nabavnimi ekipami, zdravstvenim negovalnim osebjem in zdravstvenimi strokovnjaki
- Vodite pobude za izboljšanje procesov in širitev računov strank
- Spremljajte prodajni lijak in pripravljajte napovedi v sistemu CRM
- Razvijajte trajna partnerstva s strankami in prilagojene rešitve za izvajalce zdravstvenih storitev
- Strateško in vsakodnevno usmerjajte rast prodajnega območja
Zahteve
- Zaključena izobrazba ali enakovredne izkušnje s področja prodaje
- Dokazani uspehi pri B2B-prodaji
- Strateško razmišljanje v kombinaciji z odličnimi sposobnostmi izvedbe
- Samostojen način dela, usmerjen v rezultate
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti
- Izkušnje iz kliničnega okolja ali z medicinskimi pripomočki so prednost
- Zelo dobro znanje nemščine in dobro znanje angleščine
- Delovno poznavanje Microsoft Office
- Pripravljenost na približno 60–80 % službenih potovanj
Ugodnosti
- Neomejena možnost pridobitve bonusa
- 30 dni letnega dopusta
- Službeni avtomobil za zasebno uporabo
- Poklicno pokojninsko zavarovanje, ki ga financira delodajalec
- Obsežna podpora strokovnemu razvoju
- Strukturiran program uvajanja v delo
- Najem kolesa JobRad in ugodnosti za zaposlene
- Ekipni dogodki in podporna delovna kultura
- Tržno konkurenčna plača z bonusnim načrtom
- Številne možnosti usposabljanja in učenja
- Program pomoči zaposlenim
- Možnosti hibridnega dela
- Mednarodno delovno okolje