Applied Materials
Applied Materials
Applied Materials razvija rešitve na področju inženirstva materialov za proizvodnjo polprevodnikov in naprednih zaslonov. Njene tehnologije omogočajo izdelavo čipov in zaslonov z natančnim spreminjanjem materialov na atomski ravni ter uporabo teh zmogljivosti v industrijski proizvodnji. Podjetje podpira inovacije tudi z raziskavami, naložbami tveganega kapitala in programi skupnega razvoja ter tako prispeva k napredku pri proizvodnji tehnologij in energetsko učinkovitejšem računalništvu.

Inženir tehnične podpore, izdelki za trajnost – Tainan, Tajvan

Zagotavljajte tehnično in sistemsko podporo polprevodniški opremi in izdelkom za trajnost družbe Applied Materials v Tainanu. Delo vključuje laboratorijske sisteme, kvalifikacijo beta lokacij, usposabljanje, odpravljanje težav, poročanje o zmogljivosti in inženirsko dokumentacijo.

Opis

  • Prevzemanje odgovornosti za podporo izdelkom za trajnost (SCoE)
  • Zagotavljanje sistemske podpore inženirski opremi v aplikacijskih in laboratorijih za zanesljivost
  • Pomoč nosilcem inženirskih projektov pri dodeljenih projektih, povezanih z dobavitelji in poddobavitelji
  • Povezovanje potreb strank in tovarne s tehnično podporo ter dokumentacijo za terenske inženirje, tehnike in ekipe za podporo izdelkom
  • Podpora kvalifikaciji beta lokacij za nove namestitve družbe Applied Materials
  • Usposabljanje zunanjih inženirjev za namestitev in upravljanje opreme
  • Predstavljanje kazalnikov zmogljivosti opreme in procesov, vključno s časom delovanja, MTBF, MTBI, razpoložljivostjo in procesnimi parametri
  • Pomoč ekipi GPS pri pripravi dokumentacije, kot sta CEN in BKM
  • Ustvarjanje in pregledovanje dokumentacije za tehnične izboljšave, nadgradnje sistemov in načrte podpore
  • Sporočanje tehničnih ugotovitev in rezultatov na inženirski ravni

Zahteve

  • Več kot pet let izkušenj v polprevodniški industriji
  • Zaželene so vsaj dve leti izkušenj z opremo Applied Materials; sprejemljive so izkušnje s katero koli opremo
  • Pripravljenost na pogosta domača službena potovanja, približno 25–30 % časa
  • Sposobnost zagotavljanja 10 % globalne podpore
  • Prilagodljivost glede kraja dela znotraj Tajvana
  • Pripravljenost podpirati več strank, predvsem stranke s sedežem na Tajvanu

Ugodnosti

  • Podporna kultura, osredotočena na učenje, razvoj in napredovanje v karieri
  • Programi in podpora za zdravje ter dobro počutje zaposlenih
  • Viri, ki podpirajo osebni in poklicni razvoj
  • Podpora pri preselitvi ni na voljo