Applied Materials
Applied Materials
Applied Materials พัฒนาโซลูชันวิศวกรรมวัสดุสำหรับการผลิตเซมิคอนดักเตอร์และจอแสดงผลขั้นสูง เทคโนโลยีของบริษัทช่วยในการผลิตชิปและจอแสดงผลด้วยการทำให้สามารถปรับเปลี่ยนวัสดุได้อย่างแม่นยำในระดับอะตอม และนำความสามารถดังกล่าวไปประยุกต์ใช้ในการผลิตภาคอุตสาหกรรม บริษัทยังสนับสนุนนวัตกรรมผ่านการวิจัย การลงทุนในธุรกิจร่วมทุน และโครงการพัฒนาร่วม ซึ่งมีส่วนช่วยผลักดันความก้าวหน้าในการผลิตเทคโนโลยีและการประมวลผลที่ใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

วิศวกรฝ่ายสนับสนุนทางเทคนิค ผลิตภัณฑ์เพื่อความยั่งยืน - ไถหนาน ไต้หวัน

ให้การสนับสนุนทางเทคนิคและระบบสำหรับอุปกรณ์เซมิคอนดักเตอร์และผลิตภัณฑ์เพื่อความยั่งยืนของ Applied Materials ในไถหนาน บทบาทนี้ครอบคลุมระบบห้องปฏิบัติการ การรับรองไซต์เบตา การฝึกอบรม การแก้ไขปัญหา การรายงานประสิทธิภาพ และเอกสารทางวิศวกรรม

รายละเอียด

  • รับผิดชอบการสนับสนุนผลิตภัณฑ์เพื่อความยั่งยืน (SCoE)
  • ให้การสนับสนุนระบบสำหรับอุปกรณ์วิศวกรรมในห้องปฏิบัติการด้านการใช้งานและความน่าเชื่อถือ
  • ช่วยเจ้าของงานวิศวกรรมในโครงการที่ได้รับมอบหมายซึ่งเกี่ยวข้องกับผู้จำหน่ายและซัพพลายเออร์
  • เชื่อมโยงความต้องการของลูกค้าและโรงงานผ่านการสนับสนุนทางเทคนิคและเอกสารสำหรับวิศวกรภาคสนาม ช่างเทคนิค และทีมสนับสนุนผลิตภัณฑ์
  • สนับสนุนการรับรองไซต์เบตาสำหรับการติดตั้งระบบ Applied Materials ใหม่
  • ฝึกอบรมวิศวกรภายนอกเกี่ยวกับการติดตั้งและการใช้งานอุปกรณ์
  • นำเสนอตัวชี้วัดประสิทธิภาพของอุปกรณ์และกระบวนการ รวมถึงเวลาทำงาน MTBF, MTBI, ความพร้อมใช้งาน และพารามิเตอร์กระบวนการ
  • ช่วย GPS จัดทำเอกสาร เช่น CEN และ BKM
  • จัดทำและทบทวนเอกสารสำหรับการปรับปรุงทางเทคนิค การอัปเกรดระบบ และแผนการสนับสนุน
  • สื่อสารข้อค้นพบและผลลัพธ์ทางเทคนิคในระดับวิศวกรรม

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์มากกว่าห้าปี
  • หากมีประสบการณ์กับอุปกรณ์ของ Applied Materials อย่างน้อยสองปีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ทั้งนี้ยอมรับประสบการณ์กับเครื่องมือทุกประเภท
  • สามารถเดินทางภายในประเทศได้บ่อยครั้ง ประมาณ 25–30% ของเวลาทำงาน
  • สามารถให้การสนับสนุนทั่วโลก 10%
  • มีความยืดหยุ่นเกี่ยวกับสถานที่ทำงานภายในไต้หวัน
  • ยินดีสนับสนุนลูกค้าหลายราย โดยหลักเป็นบัญชีลูกค้าในไต้หวัน

สวัสดิการ

  • วัฒนธรรมการทำงานที่สนับสนุนการเรียนรู้ การพัฒนา และความก้าวหน้าในอาชีพ
  • โปรแกรมและการสนับสนุนด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
  • ทรัพยากรที่สนับสนุนการพัฒนาส่วนบุคคลและวิชาชีพ
  • ไม่มีการสนับสนุนการย้ายถิ่นฐาน