Applied Materials razvija rješenja u području inženjerstva materijala za proizvodnju poluvodiča i naprednih zaslona. Njegove tehnologije omogućuju proizvodnju čipova i zaslona preciznom izmjenom materijala na atomskoj razini te primjenom tih mogućnosti u industrijskoj proizvodnji. Tvrtka također podupire inovacije kroz istraživanje, ulaganja rizičnog kapitala i programe zajedničkog razvoja, pridonoseći napretku u proizvodnji tehnologije i energetski učinkovitom računalstvu.
Inženjer tehničke podrške, proizvodi za održivost – Tainan, Tajvan
Pružajte tehničku i sistemsku podršku poluvodičkoj opremi i proizvodima za održivost tvrtke Applied Materials u Tainanu. Uloga obuhvaća laboratorijske sustave, kvalifikaciju beta lokacija, obuku, otklanjanje poteškoća, izvještavanje o performansama i inženjersku dokumentaciju.
Opis
- Preuzimanje odgovornosti za podršku proizvodima za održivost (SCoE)
- Pružanje sistemske podrške inženjerskoj opremi u aplikacijskim laboratorijima i laboratorijima za pouzdanost
- Pomoć nositeljima inženjerskih projekata u dodijeljenim projektima povezanima s dobavljačima i isporučiteljima
- Povezivanje potreba korisnika i tvornice kroz tehničku podršku i dokumentaciju za terenske inženjere, tehničare i timove za podršku proizvodima
- Podrška kvalifikaciji beta lokacija za nove instalacije tvrtke Applied Materials
- Obuka vanjskih inženjera za instalaciju i rad opreme
- Predstavljanje pokazatelja performansi opreme i procesa, uključujući vrijeme rada, MTBF, MTBI, dostupnost i procesne parametre
- Pomoć timu GPS u izradi dokumentacije kao što su CEN-ovi i BKM-ovi
- Izrada i pregled dokumentacije za tehnička poboljšanja, nadogradnje sustava i planove podrške
- Komuniciranje tehničkih nalaza i rezultata na inženjerskoj razini
Zahtjevi
- Više od pet godina iskustva u poluvodičkoj industriji
- Poželjne su najmanje dvije godine iskustva s opremom Applied Materials; prihvatljivo je iskustvo s bilo kojom opremom
- Spremnost na česta putovanja unutar zemlje, približno 25–30 % radnog vremena
- Sposobnost pružanja 10 % globalne podrške
- Fleksibilnost u pogledu mjesta rada unutar Tajvana
- Spremnost na podršku većem broju korisnika, prvenstveno korisnicima na Tajvanu
Pogodnosti
- Kultura podrške usmjerena na učenje, razvoj i napredovanje u karijeri
- Programi i podrška za zdravlje i dobrobit zaposlenika
- Resursi koji podržavaju osobni i profesionalni razvoj
- Podrška pri preseljenju nije dostupna