Applied Materials vyvíjí řešení v oblasti materiálového inženýrství pro výrobu polovodičů a pokročilých displejů. Její technologie pomáhají vyrábět čipy a displeje tím, že umožňují přesnou úpravu materiálů v atomárním měřítku a uplatnění těchto schopností v průmyslové výrobě. Společnost také podporuje inovace prostřednictvím výzkumu, venture kapitálových investic a programů společného vývoje, čímž přispívá k rozvoji technologické výroby a energeticky úspornější výpočetní techniky.
Technický podpůrný inženýr pro produkty udržitelnosti — Tchaj-nan, Tchaj-wan
Poskytujte technickou a systémovou podporu polovodičovým zařízením Applied Materials a produktům v oblasti udržitelnosti v Tchaj-nanu. Role zahrnuje laboratorní systémy, kvalifikaci beta pracovišť, školení, řešení problémů, reporting výkonnosti a technickou dokumentaci.
Popis
- Odpovídat za podporu produktů v oblasti udržitelnosti (SCoE)
- Poskytovat systémovou podporu technickému vybavení v aplikačních a spolehlivostních laboratořích
- Pomáhat odpovědným inženýrům s přidělenými projekty souvisejícími s dodavateli a subdodavateli
- Propojovat potřeby zákazníků a výroby prostřednictvím technické podpory a dokumentace pro servisní inženýry, techniky a týmy podpory produktů
- Podporovat kvalifikaci beta pracovišť pro nové instalace Applied Materials
- Školit externí inženýry v instalaci a provozu zařízení
- Prezentovat ukazatele výkonnosti zařízení a procesů včetně doby provozu, MTBF, MTBI, dostupnosti a procesních parametrů
- Pomáhat GPS s přípravou dokumentace, jako jsou CEN a BKM
- Vytvářet a kontrolovat dokumentaci k technickým vylepšením, aktualizacím systémů a plánům podpory
- Komunikovat technická zjištění a výsledky na inženýrské úrovni
Požadavky
- Více než pět let zkušeností v polovodičovém průmyslu
- Výhodou jsou alespoň dva roky zkušeností se zařízeními Applied Materials; přijatelné jsou i zkušenosti s jakýmkoli jiným zařízením
- Ochota často cestovat v rámci země, přibližně 25–30 % pracovní doby
- Schopnost poskytovat 10% globální podporu
- Flexibilita ohledně místa výkonu práce na Tchaj-wanu
- Ochota podporovat více zákazníků, především na Tchaj-wanu
Benefity
- Podpůrná kultura zaměřená na učení, rozvoj a kariérní růst
- Programy a podpora zdraví a wellbeing zaměstnanců
- Zdroje podporující osobní a profesní rozvoj
- Podpora při relokaci není k dispozici