Synthomer je proizvajalec specialnih kemikalij za poslovne uporabnike, ki razvija visokozmogljive polimere na vodni osnovi in sestavine za stranke z različnih končnih trgov. Sedež podjetja je v Združenem kraljestvu, kjer upravlja več kot 30 lokacij po vsem svetu, vključno s štirimi vodilnimi inovacijskimi centri. V svojih globalnih proizvodnih in raziskovalnih dejavnostih na področju kemikalij združuje približno 4.200 zaposlenih.
Delo na daljavo za podatkovnega inženirja na Nizozemskem v podjetju Synthomer
Pridružite se podjetju Synthomer kot podatkovni inženir na daljavo na Nizozemskem ter razvijajte razširljive platforme Databricks in Apache Spark. Vaše delo bo podpiralo analitiko, umetno inteligenco, upravljanje podatkov in digitalno preobrazbo v celotnem podjetju.
Opis
- Razvijanje razširljivih podatkovnih cevovodov in integracij, ki zajemajo poslovne sisteme in zunanje vire.
- Izgradnja in vzdrževanje podatkovnih izdelkov v oblaku z orodji Databricks, Delta Lake in Apache Spark.
- Ustvarjanje zanesljivih podatkovnih zbirk za analitiko, poročanje in pobude na področju umetne inteligence.
- Vzpostavljanje okvirov za kakovost, upravljanje, varnost in spremljanje podatkov.
- Sodelovanje s podatkovnimi znanstveniki pri napredni analitiki in aplikacijah strojnega učenja.
- Razvoj globalnega podatkovnega ekosistema in krepitev inženirskih standardov z nenehnim izboljševanjem.
- Pomoč pri širitvi in razvoju na novo ustanovljenega Centra odličnosti za digitalizacijo.
- Sodelovanje s podatkovnimi znanstveniki, podatkovnimi prevajalci, ekipami za poslovno arhitekturo in poslovnimi deležniki.
Zahteve
- 3–5 let poklicnih izkušenj na področju podatkovnega inženirstva.
- Odlično poznavanje Pythona, SQL, Databricksa in Apache Sparka.
- Izkušnje z razvojem ELT-cevovodov v oblačnih okoljih.
- Razumevanje načel podatkovnega modeliranja, arhitekture in upravljanja.
- Izkušnje z modernimi podatkovnimi platformami in razširljivimi podatkovnimi rešitvami.
- Sodelovalen pristop in dobre sposobnosti reševanja problemov.
Ugodnosti
- Konkurenčno plačilo, usklajeno s trgom.
- Diskrecijska globalna shema bonusov.
- Diskrecijski dolgoročni spodbujevalni načrt za upravičene vodilne položaje.
- Službeni avtomobil ali denarno nadomestilo za avtomobil, odvisno od regije in vloge.
- Zdravstvene ugodnosti, prilagojene regiji zaposlenega.
- Podpora staršem in družinam, ki vključuje materinski, očetovski in posvojiteljski dopust v skladu z regionalnimi politikami.
- Prilagodljive možnosti dela glede na vlogo in poslovne potrebe.
- Učenje in razvoj prek usposabljanj, spletnih platform, programov sodelovanja in mentorstva ter univerze Synthomer.
- Viri za dobro počutje, vključno s programom pomoči zaposlenim, podporo duševnemu zdravju in pobudami za dobro počutje.
- Prispevki za pokojninsko zavarovanje v skladu z načrti posamezne države.
- Vključujoča kultura, v kateri lahko vsak uspeva.
- Kultura, osredotočena na uspešnost, z globalnimi programi nagrajevanja in priznavanja dosežkov.