Synthomer je proizvođač specijaliziranih kemikalija za poslovne korisnike koji razvija visokoučinkovite polimere na bazi vode i sastojke za kupce iz širokog raspona krajnjih tržišta. Sjedište tvrtke nalazi se u Ujedinjenom Kraljevstvu, a posluje na više od 30 lokacija diljem svijeta, uključujući četiri vrhunska inovacijska centra. U svojim globalnim kemijskim proizvodnim i istraživačkim operacijama okuplja približno 4.200 zaposlenika.
Udaljeni podatkovni inženjer u Nizozemskoj u tvrtki Synthomer
Pridružite se tvrtki Synthomer kao udaljeni podatkovni inženjer u Nizozemskoj i razvijajte skalabilne platforme Databricks i Apache Spark. Vaš će rad podržavati analitiku, umjetnu inteligenciju, upravljanje podacima i digitalnu transformaciju u cijeloj tvrtki.
Opis
- Razvijati skalabilne podatkovne cjevovode i integracije koje obuhvaćaju poslovne sustave i vanjske izvore.
- Izgrađivati i održavati podatkovne proizvode u oblaku koristeći Databricks, Delta Lake i Apache Spark.
- Izrađivati pouzdane skupove podataka za analitiku, izvještavanje i inicijative umjetne inteligencije.
- Uspostavljati okvire za kvalitetu, upravljanje, sigurnost i nadzor podataka.
- Surađivati s podatkovnim znanstvenicima na naprednoj analitici i primjenama strojnog učenja.
- Unapređivati globalni podatkovni ekosustav i jačati inženjerske standarde stalnim poboljšanjem.
- Pomagati u širenju i razvoju novouspostavljenog Centra izvrsnosti za digitalizaciju.
- Surađivati s podatkovnim znanstvenicima, podatkovnim prevoditeljima, timovima poslovne arhitekture i poslovnim dionicima.
Zahtjevi
- Imati 3 do 5 godina profesionalnog iskustva u podatkovnom inženjerstvu.
- Pokazivati izvrsno poznavanje Pythona, SQL-a, Databricksa i Apache Sparka.
- Imati iskustvo u razvoju ELT cjevovoda u okruženjima u oblaku.
- Razumjeti načela modeliranja podataka, arhitekture i upravljanja podacima.
- Imati iskustvo s modernim podatkovnim platformama i skalabilnim podatkovnim rješenjima.
- Imati suradnički pristup i izvrsne vještine rješavanja problema.
Pogodnosti
- Konkurentna naknada usklađena s tržištem.
- Diskrecijski globalni bonusni program.
- Diskrecijski dugoročni poticajni plan za prihvatljive seniorske pozicije.
- Službeni automobil ili naknada za automobil, ovisno o regiji i ulozi.
- Zdravstvene pogodnosti prilagođene regiji zaposlenika.
- Podrška roditeljima i obitelji koja uključuje rodiljni, očinski i posvojiteljski dopust u skladu s regionalnim pravilima.
- Fleksibilne mogućnosti rada ovisno o ulozi i poslovnim potrebama.
- Učenje i razvoj kroz obuke, online platforme, programe suradnika i mentorstva te Synthomer University.
- Resursi za dobrobit, uključujući program pomoći zaposlenicima, podršku mentalnom zdravlju i inicijative za dobrobit.
- Doprinosi za mirovinsko ili penzijsko osiguranje prema planovima specifičnima za pojedinu zemlju.
- Inkluzivna kultura u kojoj svatko može napredovati.
- Kultura usmjerena na učinak s globalnim programima nagrađivanja i priznanja.