Synthomer es un fabricante de productos químicos especializados para empresas que desarrolla polímeros e ingredientes de alto rendimiento a base de agua para clientes de una amplia variedad de mercados finales. Con sede en el Reino Unido, la empresa opera más de 30 centros en todo el mundo, incluidos cuatro centros de excelencia en innovación, y cuenta con aproximadamente 4.200 empleados en sus operaciones globales de fabricación e investigación química.
Ingeniero de Datos remoto en los Países Bajos en Synthomer
Únete a Synthomer como Ingeniero de Datos remoto en los Países Bajos y desarrolla plataformas escalables con Databricks y Apache Spark. Tu trabajo respaldará la analítica, la IA, la gobernanza de datos y la transformación digital en toda la empresa.
Descripción
- Desarrollar canalizaciones de datos e integraciones escalables que abarquen sistemas empresariales y fuentes externas.
- Crear y mantener productos de datos en la nube con Databricks, Delta Lake y Apache Spark.
- Producir conjuntos de datos fiables para iniciativas de analítica, generación de informes e inteligencia artificial.
- Establecer marcos para la calidad, la gobernanza, la seguridad y la monitorización de datos.
- Colaborar con científicos de datos en aplicaciones de analítica avanzada y aprendizaje automático.
- Impulsar el ecosistema global de datos y reforzar los estándares de ingeniería mediante la mejora continua.
- Ayudar a ampliar y consolidar el recién creado Centro de Excelencia Digital.
- Colaborar con científicos de datos, traductores de datos, equipos de arquitectura empresarial y partes interesadas del negocio.
Requisitos
- Aportar entre 3 y 5 años de experiencia profesional en ingeniería de datos.
- Demostrar un sólido dominio de Python, SQL, Databricks y Apache Spark.
- Tener experiencia desarrollando canalizaciones ELT en entornos de nube.
- Comprender los principios de modelado, arquitectura y gobernanza de datos.
- Haber trabajado con plataformas de datos modernas y soluciones de datos escalables.
- Aportar una actitud colaborativa y sólidas habilidades para resolver problemas.
Beneficios
- Remuneración competitiva en línea con el mercado.
- Programa global de bonificación discrecional.
- Plan discrecional de incentivos a largo plazo para puestos sénior elegibles.
- Coche de empresa o asignación para automóvil, según la región y el puesto.
- Prestaciones sanitarias adaptadas a la región del empleado.
- Apoyo parental y familiar que cubre maternidad, paternidad y adopción de acuerdo con las políticas regionales.
- Opciones de trabajo flexible según el puesto y las necesidades del negocio.
- Aprendizaje y desarrollo mediante formación, plataformas en línea, programas de acompañamiento y mentoría, y Synthomer University.
- Recursos de bienestar, incluido un programa de asistencia al empleado, apoyo para la salud mental e iniciativas de bienestar.
- Aportaciones de jubilación o pensiones conforme a los planes específicos de cada país.
- Una cultura inclusiva donde todas las personas pueden prosperar.
- Cultura orientada al rendimiento con programas globales de recompensas y reconocimiento.