Olsson
Olsson
Olsson je spoločnosť poskytujúca inžinierske a environmentálne služby, ktorá vyvíja praktické riešenia pre komunity a miesta, kde ľudia žijú a pracujú. Spoločnosť bola založená v roku 1956 a spája tímy pôsobiace v oblasti inžinierstva, plánovania, projektovania, technológií, environmentálneho manažmentu a terénnych služieb. Zameriava sa na projekty podporujúce udržateľný rozvoj komunít.

Vedúci stavebný inžinier pre mestské projekty (hybridná práca)

Veďte v spoločnosti Olsson komplexné mestské a územno-rozvojové projekty a poskytujte technické vedenie, dohľad nad kvalitou, mentoring a odbornú podporu pri riadení projektov.

Popis

  • Poskytovať tímu seniorné vedenie a technické usmernenie
  • Pôsobiť ako hlavný inžinier pri komplexných projektoch
  • Uplatňovať pokročilé odborné znalosti v oblasti inžinierskeho navrhovania
  • Implementovať plány QA/QC pre tímové projekty
  • Mentorovať a školiť členov tímu v technikách technického navrhovania
  • Poskytovať usmernenie pri náročných projektoch
  • Podľa potreby podporovať činnosti spojené s riadením projektov
  • Dôkladne kontrolovať plány a výstupy s cieľom udržať štandardy kvality
  • Vypracúvať multidisciplinárne koncepčné a realizačné návrhy pre projekty územného rozvoja vrátane polyfunkčných, komerčných, rezidenčných a priemyselných projektov, športovísk, škôl a ďalších projektov rozvoja lokalít

Požiadavky

  • Efektívne komunikovať s kolegami a zainteresovanými stranami
  • Produktívne spolupracovať v tímovom prostredí
  • Mať bakalársky titul v odbore stavebné inžinierstvo
  • Mať aspoň 10 rokov relevantnej praxe v stavebnom inžinierstve
  • Byť registrovaným autorizovaným inžinierom (PE)
  • Mať aspoň štyri roky skúseností s vedením technických pracovníkov
  • Preukázať odbornú znalosť dispozičného riešenia lokalít, terénnych úprav, návrhu inžinierskych sietí, protieróznych opatrení a regulačných schválení
  • Mať pracovné znalosti programu AutoCAD Civil 3D

Benefity

  • Konkurenčné príspevky zamestnávateľa na program 401(k)
  • Individuálne prispôsobené kariérne rozvojové cesty
  • Možnosť flexibilného pracovného režimu
  • Wellness programy podporujúce vyvážený životný štýl
  • Zdravotné, zrakové a zubné poistenie a platené voľno pre zamestnancov na plný úväzok
  • Nárok na program odmien založený na pracovnom výkone pre zamestnancov na plný úväzok
  • Projekty, ktoré pozitívne prispievajú komunitám