Olsson
Olsson
Olsson je firma poskytující inženýrské a environmentální služby, která vyvíjí praktická řešení pro komunity a místa, kde lidé žijí a pracují. Společnost byla založena v roce 1956 a sdružuje týmy působící v oblasti inženýrství, plánování, projektování, technologií, environmentálního managementu a terénních služeb. Zaměřuje se na projekty podporující udržitelný rozvoj komunit.

Seniorní stavební inženýr, komunální projekty (hybridní režim)

Ve společnosti Olsson povedete komplexní komunální projekty a projekty rozvoje území a zajistíte technické vedení, dohled nad kvalitou, mentoring a projektové poradenství.

Popis

  • Poskytovat týmu vedoucí postavení a technické vedení
  • Působit jako hlavní inženýr komplexních projektů
  • Uplatňovat pokročilé odborné znalosti v oblasti inženýrského navrhování
  • Zavádět plány zajištění a kontroly kvality pro projekty týmu
  • Mentorovat a školit členy týmu v oblasti technických projektových postupů
  • Poskytovat vedení u náročných projektů
  • Podle potřeby podporovat činnosti související s řízením projektů
  • Důkladně kontrolovat plány a výstupy s cílem dodržovat standardy kvality
  • Vypracovávat multidisciplinární předběžné a prováděcí návrhy pro projekty rozvoje území, včetně polyfunkčních, komerčních, rezidenčních a průmyslových projektů, sportovišť, škol a dalších projektů rozvoje pozemků

Požadavky

  • Efektivně komunikovat s kolegy a zainteresovanými stranami
  • Produktivně spolupracovat v týmu
  • Mít bakalářský titul v oboru stavebního inženýrství
  • Mít alespoň 10 let relevantní praxe ve stavebním inženýrství
  • Mít registraci Professional Engineer (PE)
  • Mít alespoň čtyři roky zkušeností s vedením technického personálu
  • Prokázat znalost plánování pozemků, terénních úprav, návrhu inženýrských sítí, protierozních opatření a schvalování u regulačních orgánů
  • Mít praktickou znalost programu AutoCAD Civil 3D

Benefity

  • Konkurenceschopné příspěvky zaměstnavatele do programu 401(k)
  • Individuálně nastavené cesty profesního rozvoje
  • Možnost flexibilního uspořádání práce
  • Wellness programy podporující vyvážený životní styl
  • Zdravotní, oční a zubní pojištění a placené volno pro zaměstnance na plný úvazek
  • Možnost účasti v programu odměn podle pracovních výsledků pro zaměstnance na plný úvazek
  • Projekty, které pozitivně přispívají komunitám