Olsson
Olsson
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumBouwMilieuTechniek
Olsson is een ingenieurs- en milieudienstverleningsbedrijf dat praktische oplossingen ontwikkelt voor gemeenschappen en de plaatsen waar mensen wonen en werken. Het bedrijf werd opgericht in 1956 en brengt teams samen die werkzaam zijn op het gebied van engineering, planning, ontwerp, technologie, milieubeheer en buitendiensten. De focus ligt op projecten die duurzame gemeenschapsontwikkeling ondersteunen.

Senior civiel ingenieur voor gemeentelijke projecten (hybride)

Leid bij Olsson complexe gemeentelijke en grondontwikkelingsprojecten en bied technische sturing, kwaliteitsbewaking, begeleiding en projectadvies.

Beschrijving

  • Geef leiding en technische begeleiding aan het team
  • Treed op als hoofdingenieur voor complexe projecten
  • Pas geavanceerde expertise in technisch ontwerp toe
  • Implementeer QA/QC-plannen voor teamprojecten
  • Begeleid en train teamleden in technische ontwerppraktijken
  • Bied ondersteuning bij uitdagende projecten
  • Ondersteun waar nodig projectmanagementactiviteiten
  • Beoordeel plannen en opleveringen grondig om kwaliteitsnormen te waarborgen
  • Ontwikkel multidisciplinaire voorlopige en uitvoeringsontwerpen voor grondontwikkelingsprojecten, waaronder gemengde, commerciële, residentiële en industriële projecten, sportlocaties, scholen en andere terreinontwikkelingsprojecten

Vereisten

  • Communiceer effectief met collega’s en stakeholders
  • Werk productief samen als onderdeel van een team
  • Beschik over een bachelordiploma civiele techniek
  • Heb minimaal 10 jaar relevante ervaring in de civiele techniek
  • Beschik over een registratie als Professional Engineer (PE)
  • Heb minimaal vier jaar ervaring met het aansturen van technisch personeel
  • Toon vaardigheid aan in terreinindeling, terreinmodellering, nutsontwerp, erosiebestrijding en wettelijke goedkeuringen
  • Heb praktische kennis van AutoCAD Civil 3D

Voordelen

  • Concurrerende werkgeversbijdragen aan een 401(k)-regeling
  • Op maat gemaakte loopbaanontwikkelingspaden
  • Mogelijkheden voor flexibele werkregelingen
  • Vitaliteitsprogramma’s die een evenwichtige levensstijl ondersteunen
  • Zorg-, oogzorg- en tandartsverzekering en betaald verlof voor fulltime medewerkers
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan een prestatieafhankelijk bonusprogramma voor fulltime medewerkers
  • Projecten die een positieve bijdrage leveren aan gemeenschappen