Olsson on insinööri- ja ympäristöpalveluyritys, joka kehittää käytännöllisiä ratkaisuja yhteisöille ja paikoille, joissa ihmiset asuvat ja työskentelevät. Vuonna 1956 perustettu yritys kokoaa yhteen insinöörityön, suunnittelun, muotoilun, teknologian, ympäristöjohtamisen ja kenttäpalvelujen parissa työskenteleviä tiimejä keskittyen hankkeisiin, jotka tukevat kestävää yhteisökehitystä.
Vanhempi rakennusinsinööri, kunnalliset hankkeet (hybridityö)
Johda Olssonilla vaativia kunnallisia ja maankäytön kehittämishankkeita. Vastaa teknisestä ohjauksesta, laadunvalvonnasta, mentoroinnista ja hankkeiden neuvonnasta.
Kuvaus
- Tarjoa tiimille senioritason johtajuutta ja teknistä ohjausta
- Toimi vaativien hankkeiden vastaavana insinöörinä
- Hyödynnä edistynyttä suunnittelualan asiantuntemusta
- Toteuta tiimin hankkeiden laadunvarmistus- ja laadunvalvontasuunnitelmat
- Mentoroi tiimin jäseniä ja kouluta heitä teknisissä suunnittelukäytännöissä
- Ohjaa haastavissa hankkeissa
- Tue hankkeiden johtamiseen liittyviä tehtäviä tarpeen mukaan
- Tarkasta suunnitelmat ja toimitettavat aineistot perusteellisesti laatustandardien ylläpitämiseksi
- Laadi monialaisia luonnos- ja toteutussuunnitelmia maankäytön kehittämishankkeisiin, kuten monikäyttöisiin, kaupallisiin, asuin-, teollisuus-, urheilupaikka-, koulu- ja muihin aluekehityshankkeisiin
Vaatimukset
- Viestit tehokkaasti kollegoiden ja sidosryhmien kanssa
- Teet tuloksellista yhteistyötä osana tiimiä
- Sinulla on rakennusinsinöörin kandidaatin tutkinto
- Sinulla on vähintään 10 vuoden soveltuva kokemus rakennustekniikan alalta
- Sinulla on Professional Engineer (PE) -rekisteröinti
- Sinulla on vähintään neljän vuoden kokemus teknisen henkilöstön esihenkilönä toimimisesta
- Hallitset alueiden layout-suunnittelun, tasaussuunnittelun, kunnallistekniikan suunnittelun, eroosionsuojauksen ja viranomaislupien hankkimisen
- Tunnet AutoCAD Civil 3D:n käytännön työssä
Edut
- Kilpailukykyiset 401(k)-eläkesäästösuunnitelman työnantajan vastaavat maksut
- Yksilölliset urakehityspolut
- Mahdollisuus joustaviin työjärjestelyihin
- Tasapainoista elämäntapaa tukeva hyvinvointiohjelma
- Terveydenhuolto-, näönhuolto- ja hammashoitovakuutus sekä palkallinen vapaa kokoaikaisille työntekijöille
- Kokoaikaiset työntekijät voivat olla oikeutettuja suoritukseen perustuvaan bonusohjelmaan
- Hankkeita, jotka edistävät yhteisöjen hyvinvointia