A Olsson é uma empresa de serviços de engenharia e meio ambiente que desenvolve soluções práticas para as comunidades e os lugares onde as pessoas vivem e trabalham. Fundada em 1956, a empresa reúne equipes que atuam em engenharia, planejamento, design, tecnologia, gestão ambiental e serviços de campo, com foco em projetos que apoiam o desenvolvimento sustentável das comunidades.
Engenheiro civil sênior, projetos municipais (híbrido)
Lidere projetos municipais e de desenvolvimento de terrenos complexos na Olsson, oferecendo orientação técnica, supervisão de qualidade, mentoria e suporte de consultoria em projetos.
Descrição
- Fornecer liderança sênior e orientação técnica à equipe
- Atuar como engenheiro líder em projetos complexos
- Aplicar conhecimentos avançados de projetos de engenharia
- Implementar planos de QA/QC para os projetos da equipe
- Orientar e treinar os membros da equipe em práticas de projetos técnicos
- Fornecer orientação sobre projetos desafiadores
- Apoiar as atividades de gerenciamento de projetos conforme necessário
- Revisar minuciosamente plantas e entregáveis para manter os padrões de qualidade
- Desenvolver projetos preliminares e executivos multidisciplinares para projetos de desenvolvimento de terrenos, incluindo projetos de uso misto, comerciais, residenciais, industriais, instalações esportivas, escolas e outros projetos de desenvolvimento de áreas
Requisitos
- Comunicar-se de forma eficaz com colegas e partes interessadas
- Colaborar de maneira produtiva como parte de uma equipe
- Ter bacharelado em engenharia civil
- Ter pelo menos 10 anos de experiência relevante em engenharia civil
- Ter registro como Professional Engineer (PE)
- Ter pelo menos quatro anos de experiência supervisionando profissionais técnicos
- Demonstrar proficiência em implantação de terrenos, terraplenagem, projetos de redes de utilidades, controle de erosão e aprovações regulatórias
- Ter conhecimento prático de AutoCAD Civil 3D
Benefícios
- Contribuições competitivas de contrapartida para o plano 401(k)
- Planos personalizados de desenvolvimento profissional
- Possibilidade de modalidades de trabalho flexíveis
- Programas de bem-estar que apoiam um estilo de vida equilibrado
- Cobertura médica, oftalmológica e odontológica, além de folga remunerada para funcionários em período integral
- Elegibilidade para um programa de bônus baseado em desempenho para funcionários em período integral
- Projetos que contribuem positivamente para as comunidades