Olsson е компания за инженерни и екологични услуги, която разработва практични решения за общностите и местата, където хората живеят и работят. Основана през 1956 г., компанията обединява екипи, работещи в областта на инженерството, планирането, проектирането, технологиите, управлението на околната среда и теренните услуги, с фокус върху проекти, които подкрепят устойчивото развитие на общностите.
Старши строителен инженер за общински проекти (хибридна работа)
Ръководете сложни общински проекти и проекти за развитие на територии в Olsson, като осигурявате техническо ръководство, контрол на качеството, наставничество и консултантска подкрепа по проекти.
Описание
- Осигурявате старши ръководство и технически насоки на екипа
- Изпълнявате ролята на водещ инженер по сложни проекти
- Прилагате задълбочени инженерни познания в проектирането
- Прилагате планове за осигуряване и контрол на качеството за проектите на екипа
- Наставлявате и обучавате членовете на екипа в технически практики за проектиране
- Давате насоки по сложни проекти
- Подпомагате дейностите по управление на проекти при необходимост
- Преглеждате внимателно плановете и резултатите, за да поддържате стандартите за качество
- Разработвате мултидисциплинарни предварителни и работни проекти за проекти за развитие на територии, включително многофункционални, търговски, жилищни и промишлени обекти, спортни съоръжения, училища и други проекти за развитие на терени
Изисквания
- Комуникирате ефективно с колеги и заинтересовани страни
- Сътрудничите продуктивно като част от екип
- Имате бакалавърска степен по строително инженерство
- Имате поне 10 години релевантен опит в строителното инженерство
- Имате регистрация като професионален инженер (PE)
- Имате поне четири години опит в ръководенето на технически персонал
- Демонстрирате умения в ситуационното планиране, вертикалната планировка, проектирането на комунални мрежи, контрола на ерозията и регулаторните одобрения
- Познавате на работно ниво AutoCAD Civil 3D
Придобивки
- Конкурентни вноски от работодателя за 401(k)
- Персонализирани пътища за кариерно развитие
- Възможност за гъвкави работни arrangements
- Уелнес програми, които подкрепят балансиран начин на живот
- Здравно, зрително и дентално покритие и платен отпуск за служители на пълно работно време
- Възможност за участие в бонусна програма, основана на резултатите, за служители на пълно работно време
- Проекти, които допринасят положително за общностите