ManpowerGroup Talent Solutions je spoločnosť ManpowerGroup zameraná na riešenia v oblasti pracovnej sily. Organizáciám poskytuje služby náboru, riadenia dočasnej pracovnej sily, kariérnej transformácie a rozvoja talentov. Jej ponuka zahŕňa outsourcing náborových procesov, programy riadenia dočasnej pracovnej sily TAPFIN a hodnotenie, koučing, outplacement a rozvoj v rámci Right Management. Vďaka kombinácii údajov o pracovnej sile, technológií a odborných znalostí v oblasti talentov pomáha podnikovým klientom získavať kvalifikovaných odborníkov, podporovať rast zamestnancov a riadiť potreby pracovnej sily naprieč odvetviami.
Špecialista na získavanie talentov, Poľsko (práca na diaľku)
Zabezpečujte celý náborový proces pre ManpowerGroup Talent Solutions v Poľsku, od vyhľadávania kandidátov až po ponuky. Spolupracujte s manažérmi a využívajte náborové údaje na zlepšovanie výsledkov prijímania.
Popis
- Koordinujte nábor od úvodných stretnutí až po predloženie pracovnej ponuky.
- Radte manažérom pri náborových potrebách a výbere vhodného postupu.
- Vyhľadávajte a oslovujte kandidátov cez LinkedIn, pracovné portály, odporúčania a priamy kontakt.
- Veďte pohovory v angličtine a poskytujte štruktúrované hodnotenia.
- Zabezpečujte kandidátom pozitívnu skúsenosť počas celého náboru.
- Budujte databázu talentov pre aktuálne aj budúce voľné pozície.
- Sledujte náborové ukazovatele a využívajte poznatky na zvyšovanie efektivity prijímania.
- Pomáhajte zlepšovať náborové procesy a zdieľajte osvedčené postupy.
Požiadavky
- Skúsenosti so získavaním talentov alebo náborom, v personálnej agentúre alebo priamo vo firme.
- Dobrá znalosť angličtiny a istota pri jej každodennom používaní.
- Efektívna komunikácia a schopnosť riadiť vzťahy so zainteresovanými stranami.
- Proaktívny prístup, osobná zodpovednosť a spoľahlivosť.
- Skúsenosti s náborom na medzinárodných trhoch sú výhodou.
- Znalosť systémov na sledovanie uchádzačov (ATS) je výhodou.
- Záujem o budovanie značky zamestnávateľa alebo náborový marketing je výhodou.
Benefity
- Prístup k vzdelávaniu, rozvoju a odbornému koučingu.
- Spolupracujúce a inkluzívne pracovné prostredie.
- Možnosti profesijne rásť, prispievať a budovať si udržateľnú kariéru.
- Zmysluplná práca a podpora kariérneho rozvoja.