ManpowerGroup Talent Solutionsは、ManpowerGroupの人材ソリューション事業として、採用、派遣・業務委託人材の管理、キャリアトランジション、人材開発のサービスを組織に提供しています。サービスには、採用プロセスのアウトソーシング、TAPFINが管理する外部人材プログラム、Right Managementによるアセスメント、コーチング、アウトプレースメント、能力開発などが含まれます。人材データ、テクノロジー、人材に関する専門知識を組み合わせ、企業顧客による優秀な人材の獲得、従業員の成長支援、業界を問わない人材ニーズの管理をサポートしています。
タレントアクイジションパートナー、ポーランド（リモート）
ポーランドにおけるManpowerGroup Talent Solutionsの採用業務を、候補者の発掘から内定提示まで一貫して担当します。 採用マネージャーと連携し、採用データを活用して採用成果の向上を図ります。
仕事内容
- 採用要件の確認から内定提示まで、採用プロセスを調整します。
- 採用マネージャーに採用ニーズや採用方法について助言します。
- LinkedIn、求人サイト、紹介、ダイレクトアプローチを通じて候補者を探し、関係を築きます。
- 英語で候補者面接を行い、体系的な評価を提供します。
- 採用プロセス全体を通じて、候補者に良好な体験を提供します。
- 現在および将来の求人に向けて人材パイプラインを構築します。
- 採用指標を確認し、得られた知見を採用効果の向上に活用します。
- 採用プロセスの改善を支援し、ベストプラクティスを共有します。
応募要件
- 人材獲得または採用の経験があること。人材紹介会社または事業会社での経験を問いません。
- 英語力があり、日常的なコミュニケーションで自信を持って英語を使えること。
- 高いコミュニケーション能力と関係者管理能力。
- 主体的に行動し、自分の業務に責任を持って取り組めること。
- 国際市場での採用経験があれば尚可。
- 応募者追跡システム（ATS）の知識があれば尚可。
- 雇用主ブランドまたは採用マーケティングへの関心があれば尚可。
福利厚生
- 学習、能力開発、コーチングの機会。
- 協力的でインクルーシブな職場環境。
- 成長し、貢献し、持続可能なキャリアを築く機会。
- 意義ある業務とキャリア開発のサポート。