ManpowerGroup Talent Solutions ialah perniagaan penyelesaian tenaga kerja ManpowerGroup yang menyediakan perkhidmatan pengambilan pekerja, pengurusan tenaga kerja kontingen, peralihan kerjaya dan pembangunan bakat kepada organisasi. Tawarannya merangkumi penyumberan luar proses pengambilan pekerja, program tenaga kerja kontingen yang diurus oleh TAPFIN, serta penilaian, bimbingan, penempatan semula dan pembangunan melalui Right Management. Dengan menggabungkan data tenaga kerja, teknologi dan kepakaran bakat, syarikat ini membantu pelanggan perusahaan menarik profesional berkemahiran, menyokong perkembangan pekerja dan mengurus keperluan tenaga kerja merentas industri.
Rakan Pemerolehan Bakat, Poland (Jarak Jauh)
Terajui pengambilan pekerja menyeluruh untuk ManpowerGroup Talent Solutions di Poland, daripada pencarian calon hingga tawaran kerja. Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja dan gunakan data pengambilan untuk memperkukuh hasil pemilihan calon.
Penerangan
- Selaraskan pengambilan pekerja daripada mesyuarat permulaan hingga peringkat tawaran.
- Nasihati pengurus pengambilan pekerja tentang keperluan dan pendekatan pengambilan mereka.
- Cari dan libatkan calon melalui LinkedIn, papan kerja, rujukan dan pendekatan terus.
- Temu duga calon dalam bahasa Inggeris dan berikan penilaian berstruktur.
- Sokong calon agar mereka mendapat pengalaman positif sepanjang proses pengambilan.
- Bina kumpulan calon berpotensi untuk kekosongan semasa dan akan datang.
- Pantau metrik pengambilan dan gunakan dapatan untuk meningkatkan keberkesanan pemilihan calon.
- Bantu memperhalus proses pengambilan dan berkongsi amalan terbaik.
Keperluan
- Berpengalaman dalam pemerolehan bakat atau pengambilan pekerja, sama ada di agensi atau secara dalaman.
- Mempunyai kemahiran bahasa Inggeris yang kukuh dan yakin menggunakannya dalam komunikasi harian.
- Mempunyai kemahiran komunikasi dan pengurusan pihak berkepentingan yang berkesan.
- Bersikap proaktif serta bertanggungjawab dan mengambil pemilikan terhadap tugas sendiri.
- Pengalaman mengambil pekerja merentas pasaran antarabangsa merupakan satu kelebihan.
- Biasa menggunakan sistem penjejakan pemohon (ATS) merupakan satu kelebihan.
- Berminat dalam penjenamaan majikan atau pemasaran pengambilan pekerja merupakan satu kelebihan.
Faedah
- Akses kepada pembelajaran, pembangunan dan bimbingan.
- Tempat kerja yang kolaboratif dan inklusif.
- Peluang untuk berkembang, menyumbang dan membina kerjaya yang mampan.
- Kerja yang bermakna serta sokongan untuk pembangunan kerjaya.