ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
৫,০০১ – ১০,০০০ কর্মী
B2Bএইচআর প্রযুক্তিনিয়োগ
ManpowerGroup Talent Solutions হলো ManpowerGroup-এর কর্মীশক্তি-সমাধান ব্যবসা, যা প্রতিষ্ঠানগুলোকে নিয়োগ, অস্থায়ী কর্মীশক্তি ব্যবস্থাপনা, ক্যারিয়ার পরিবর্তন এবং প্রতিভা উন্নয়ন সেবা প্রদান করে। এর সেবার মধ্যে রয়েছে নিয়োগ প্রক্রিয়া আউটসোর্সিং, TAPFIN-পরিচালিত অস্থায়ী কর্মীশক্তি কর্মসূচি এবং Right Management-এর মূল্যায়ন, কোচিং, আউটপ্লেসমেন্ট ও উন্নয়ন সেবা। কর্মীশক্তি-সংক্রান্ত তথ্য, প্রযুক্তি এবং প্রতিভা-দক্ষতাকে একত্র করে কোম্পানিটি বিভিন্ন শিল্পখাতের এন্টারপ্রাইজ গ্রাহকদের দক্ষ পেশাজীবী আকর্ষণ, কর্মীদের বিকাশে সহায়তা এবং কর্মীশক্তির প্রয়োজন পরিচালনায় সহায়তা করে।

ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন পার্টনার, পোল্যান্ড (রিমোট)

পোল্যান্ডে ManpowerGroup Talent Solutions-এর জন্য প্রার্থী খোঁজা থেকে চাকরির প্রস্তাব দেওয়া পর্যন্ত পুরো নিয়োগপ্রক্রিয়ার নেতৃত্ব দিন। নিয়োগকর্তা ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে অংশীদার হয়ে এবং নিয়োগের তথ্য ব্যবহার করে কর্মী নিয়োগের ফল উন্নত করুন।

বিবরণ

  • প্রাথমিক আলোচনা থেকে চাকরির প্রস্তাব দেওয়া পর্যন্ত নিয়োগপ্রক্রিয়া সমন্বয় করুন।
  • নিয়োগকর্তা ব্যবস্থাপকদের চাহিদা এবং নিয়োগের পদ্ধতি সম্পর্কে পরামর্শ দিন।
  • LinkedIn, চাকরির ওয়েবসাইট, সুপারিশ এবং সরাসরি যোগাযোগের মাধ্যমে প্রার্থী খুঁজুন ও তাঁদের সঙ্গে যোগাযোগ গড়ে তুলুন।
  • ইংরেজিতে প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার নিন এবং কাঠামোবদ্ধ মূল্যায়ন দিন।
  • নিয়োগপ্রক্রিয়ার প্রতিটি পর্যায়ে প্রার্থীদের ইতিবাচক অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করতে সহায়তা করুন।
  • বর্তমান ও ভবিষ্যৎ শূন্যপদের জন্য সম্ভাব্য প্রার্থীদের তালিকা তৈরি করুন।
  • নিয়োগের পরিসংখ্যান পর্যবেক্ষণ করুন এবং নিয়োগের কার্যকারিতা উন্নত করতে সেই তথ্য কাজে লাগান।
  • নিয়োগপ্রক্রিয়া পরিমার্জনে সহায়তা করুন এবং কার্যকর পদ্ধতি ভাগ করে নিন।

প্রয়োজনীয়তা

  • প্রতিষ্ঠানের হয়ে বা নিয়োগ সংস্থায় ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন কিংবা নিয়োগের অভিজ্ঞতা।
  • ইংরেজিতে দক্ষতা এবং দৈনন্দিন যোগাযোগে ইংরেজি ব্যবহারে স্বাচ্ছন্দ্য।
  • কার্যকর যোগাযোগ এবং সংশ্লিষ্ট পক্ষদের সঙ্গে কাজ পরিচালনার দক্ষতা।
  • উদ্যোগী মনোভাব, ব্যক্তিগত দায়িত্ব গ্রহণ এবং জবাবদিহি করার মানসিকতা।
  • আন্তর্জাতিক বাজারে নিয়োগের অভিজ্ঞতা থাকলে তা বাড়তি সুবিধা।
  • আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম (ATS) সম্পর্কে পরিচিতি থাকলে তা বাড়তি সুবিধা।
  • নিয়োগকর্তার ব্র্যান্ডিং বা নিয়োগ বিপণনে আগ্রহ থাকলে তা বাড়তি সুবিধা।

সুবিধাসমূহ

  • শেখা, দক্ষতা উন্নয়ন এবং কোচিংয়ের সুযোগ।
  • সহযোগিতাপূর্ণ ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশ।
  • বিকাশ, অবদান রাখা এবং টেকসই কর্মজীবন গড়ার সুযোগ।
  • অর্থবহ কাজ এবং কর্মজীবন উন্নয়নে সহায়তা।