YASH Technologies je globálna spoločnosť poskytujúca technologické služby a outsourcing, ktorá pomáha organizáciám modernizovať ich prevádzku a zvyšovať produktivitu. Jej činnosť zahŕňa digitálnu transformáciu, umelú inteligenciu a automatizáciu, cloudové služby, kybernetickú bezpečnosť, internet vecí, správu aplikácií a podnikové poradenstvo. Spoločnosť podporuje aj implementáciu SAP a iniciatívy cloudovej transformácie pre organizácie z rôznych odvetví vrátane poradenstva, zdravotníctva a logistiky. Jej tímy poskytujú technologické riešenia prispôsobené konkrétnym potrebám s dôrazom na praktické obchodné výsledky a úspech zákazníkov.
Seniorný projektový koordinátor SAP PMO – Pune, práca na pracovisku
Seniorný projektový koordinátor SAP PMO zodpovedá za riadenie programu, dokumentáciu, fakturáciu a dohľad nad rozpočtom nákupných objednávok. Táto pozícia na pracovisku podporuje programových manažérov počas zavádzania Wave 1.
Popis
- Koordinovať stretnutia programu a zabezpečovať jasné následné kroky.
- Pripravovať prezentácie pre vedenie a projektové tímy.
- Dohliadať na prevádzku PMO a činnosti súvisiace s riadením.
- Poskytovať podporu na pracovisku programovým manažérom počas celého zavádzania Wave 1.
- Overovať požiadavky voči zmluvne dohodnutému rozsahu.
- Pomáhať vedúcemu dodávky s opisom predmetu prác, harmonogramami, finančnými záznamami a dokumentáciou požiadaviek pre zmluvné úkony.
- Kontrolovať a podporovať činnosti spracovania faktúr.
- Sledovať plnenie zmluvných požiadaviek.
- Dohliadať na čerpanie nákupných objednávok v porovnaní so schválenými rozpočtami.
Požiadavky
- Aspoň päť rokov skúseností so SAP PMO.
- Praktické skúsenosti s fakturáciou.
- Skúsenosti s vytváraním nákupných objednávok.
- Skúsenosti s dohľadom nad čerpaním nákupných objednávok v porovnaní so schválenými rozpočtami.
- Pokročilá znalosť programu Microsoft Excel.
Benefity
- Flexibilné pracovné podmienky.
- Inkluzívne tímové prostredie.
- Štruktúrované programy rozvoja zamerané na kariéru.
- Priebežné príležitosti učiť sa, odnaučiť sa a znovu sa učiť.
- Stabilné zamestnanie.
- Pozitívne pracovné prostredie.
- Etická firemná kultúra.
- Podpora potrebná na dosiahnutie obchodných cieľov.