YASH Technologies globalna je tvrtka za tehnološke usluge i outsourcing koja organizacijama pomaže modernizirati poslovanje i povećati produktivnost. Njezino područje rada obuhvaća digitalnu transformaciju, umjetnu inteligenciju i automatizaciju, usluge u oblaku, kibernetičku sigurnost, internet stvari, upravljanje aplikacijama i poslovno savjetovanje. Tvrtka također podržava implementaciju SAP-a i inicijative transformacije u oblaku, pružajući usluge organizacijama iz različitih sektora, uključujući savjetovanje, zdravstvo i logistiku. Njezini timovi isporučuju tehnološka rješenja prilagođena potrebama klijenata, s naglaskom na praktične poslovne rezultate i uspjeh korisnika.
Viši projektni koordinator SAP PMO – rad na lokaciji u Puneu
Viši projektni koordinator SAP PMO-a odgovoran je za upravljanje programom, dokumentaciju, fakturiranje i nadzor proračuna narudžbenica. Ova pozicija na lokaciji pruža podršku voditeljima programa tijekom uvođenja Wavea 1.
Opis
- Koordinirati sastanke programa i osigurati jasno praćenje dogovorenih aktivnosti.
- Izrađivati prezentacije za izvršno vodstvo i projektne timove.
- Nadzirati rad PMO-a i aktivnosti upravljanja.
- Pružati podršku na lokaciji voditeljima programa tijekom cijelog uvođenja Wavea 1.
- Provjeravati usklađenost zahtjeva s ugovorenim opsegom.
- Pomagati voditelju isporuke sa specifikacijama opsega radova, rasporedima, financijskim evidencijama i dokumentacijom zahtjeva za ugovorne radnje.
- Pregledavati i podržavati aktivnosti obrade računa.
- Pratiti ispunjavanje ugovornih zahtjeva.
- Nadzirati korištenje narudžbenica u odnosu na odobrene proračune.
Zahtjevi
- Najmanje pet godina iskustva u SAP PMO-u.
- Praktično iskustvo s fakturiranjem.
- Iskustvo u izradi narudžbenica.
- Iskustvo u nadzoru korištenja narudžbenica u odnosu na odobrene proračune.
- Napredno poznavanje programa Microsoft Excel.
Pogodnosti
- Fleksibilni načini rada.
- Uključivo timsko okruženje.
- Strukturirani programi razvoja usmjereni na karijeru.
- Stalne mogućnosti učenja, preispitivanja i ponovnog učenja.
- Stabilno zaposlenje.
- Pozitivno radno okruženje.
- Etična korporativna kultura.
- Podrška potrebna za ostvarivanje poslovnih ciljeva.