YASH Technologies je globální společnost poskytující technologické služby a outsourcing, která pomáhá organizacím modernizovat provoz a zvyšovat produktivitu. Její činnost zahrnuje digitální transformaci, umělou inteligenci a automatizaci, cloudové služby, kybernetickou bezpečnost, internet věcí, správu aplikací a podnikové poradenství. Společnost také podporuje implementaci SAP a iniciativy zaměřené na cloudovou transformaci a poskytuje služby organizacím v odvětvích, jako jsou poradenství, zdravotnictví a logistika. Její týmy dodávají technologická řešení přizpůsobená potřebám klientů a kladou důraz na praktické obchodní výsledky a úspěch zákazníků.
Seniorní koordinátor projektů SAP PMO — práce na pracovišti v Puné
Seniorní koordinátor projektů SAP PMO odpovídá za řízení programu, dokumentaci, fakturaci a dohled nad rozpočtem nákupních objednávek. Tato práce na pracovišti podporuje programové manažery během zavádění Wave 1.
Popis
- Koordinovat schůzky programu a zajišťovat jasné následné kroky.
- Připravovat prezentace pro vedení a projektové publikum.
- Dohlížet na provoz PMO a činnosti související s řízením.
- Poskytovat programovým manažerům podporu na pracovišti po celou dobu zavádění Wave 1.
- Ověřovat požadavky vůči smluvně sjednanému rozsahu.
- Pomáhat vedoucímu dodávky s výkazy práce, harmonogramy, finančními záznamy a dokumentací požadavků pro smluvní úkony.
- Kontrolovat a podporovat zpracování faktur.
- Sledovat plnění smluvních požadavků.
- Dohlížet na čerpání nákupních objednávek v rámci schválených rozpočtů.
Požadavky
- Nejméně pět let zkušeností v SAP PMO.
- Praktické zkušenosti s fakturací.
- Zkušenosti s vytvářením nákupních objednávek.
- Zkušenosti s dohledem nad čerpáním nákupních objednávek v rámci schválených rozpočtů.
- Pokročilá znalost Microsoft Excelu.
Benefity
- Flexibilní pracovní podmínky.
- Inkluzivní týmové prostředí.
- Strukturované programy rozvoje zaměřené na kariéru.
- Průběžné příležitosti učit se, odnaučovat se a znovu se učit.
- Stabilní zaměstnání.
- Pozitivní pracovní prostředí.
- Etická firemní kultura.
- Podpora potřebná k dosažení obchodních cílů.