Ethos Engineering
Ethos Engineering
Ethos Engineering — инженерно-консалтинговая компания в области механических и электротехнических решений, основанная в 2005 году. Компания разрабатывает устойчивые проектные решения, занимается инженерными системами зданий и цифровыми решениями для благополучия. Её проекты охватывают центры обработки данных, здравоохранение, образование и коммерческую недвижимость, а основное внимание уделяется практичным инженерным решениям и более экологичным зданиям. Опыт компании включает проекты, соответствующие стандартам LEED и BREEAM, а также отмеченные наградами направления в области инноваций на рабочих местах, инженерного консалтинга и консалтинга по отделке помещений. Для соискателей Ethos Engineering предоставляет возможность узнать о карьере в многопрофильной консалтинговой компании, работающей в различных секторах строительной и недвижимой среды.

Выпускник программы для инженеров-строителей и инженеров-конструкторов

Присоединяйтесь к программе для выпускников Ethos Engineering и разрабатывайте решения для объектов гражданского строительства и конструкций в проектах центров обработки данных и энергетической инфраструктуры. Работайте в разных командах и получайте опыт работы с CAD, BIM и текущими проектами для клиентов.

Описание

  • Поочерёдно работайте в командах и отделах инженерной студии.
  • Готовьте расчёты, проектные пояснения, эскизы, спецификации и графики для проверки опытными инженерами.
  • Помогайте готовить комплекты проектов по конструкциям, гражданскому строительству и инфраструктуре с использованием профильного ПО, CAD и BIM-процессов.
  • Под руководством применяйте соответствующие нормы, стандарты, процедуры контроля качества и принципы безопасного проектирования.
  • Координируйте порученную техническую информацию с инженерами, техниками и специалистами других направлений.
  • Отмечайте вопросы по проектированию, допущения и риски для последующей проработки.
  • Ведите чёткую документацию и учитывайте замечания по результатам проверки.
  • Развивайте технические навыки благодаря обратной связи и структурированному обучению.
  • Участвуйте в текущих значимых проектах для клиентов.
  • Пройдите техническое, профессиональное обучение и обучение лидерству в рамках структурированной 12-месячной программы.

Требования

  • Высшее образование в области гражданского строительства, конструкций или смежной дисциплины.
  • Необходимо проживать в Ирландии.
  • Готовность посещать офис в Дублине не менее трёх дней в неделю в рамках гибридного формата.
  • Опыт практики, стажировки или проекта в сфере инженерных систем зданий будет преимуществом, но не является обязательным.
  • Базовые знания инженерного анализа, принципов проектирования и соответствующих норм.
  • Умение рассказывать о выполненных в рамках учёбы проектах, расчётах и методах решения задач.
  • Интерес к инженерному программному обеспечению и цифровой подготовке проектов.
  • Умение ясно общаться и работать в команде, готовность отвечать за порученные задачи.

Преимущества

  • Гибкая пятница и девятидневный рабочий цикл: каждая вторая пятница выходная.
  • Гибкий график работы.
  • 20 дней ежегодного отпуска с возможностью увеличения до 25 дней.
  • Пенсионная программа.
  • Программа рекомендаций сотрудников.
  • Компенсация расходов на абонемент в спортзал или занятия фитнесом.
  • Компенсация расходов на субсидируемую медицинскую страховку.
  • Медицинские осмотры и прививки от гриппа.
  • Возмещение командировочных расходов, связанных с работой.
  • Льготная программа налогообложения расходов на проезд или программа «Велосипед на работу».
  • Регулярное обучение, наставничество и дополнительная поддержка в обучении в колледже.
  • Поддержка в получении профессионального статуса чартерного инженера.
  • Оплата компанией членских взносов в профессиональные организации.
  • Оплачиваемый отпуск, предусмотренный законом.
  • Значительные субсидии на мероприятия социального комитета.
  • Индивидуальные консультации по карьере и наставничество.
  • Модули технического обучения, развития гибких навыков и лидерства.
  • Система поддержки коллегами-наставниками.
  • Возможность выстраивать профессиональные связи в разных подразделениях компании.