Ethos Engineering on 2005. aastal asutatud mehaanika- ja elektrotehnika konsultatsiooniettevõte, mis pakub kestliku projekteerimise, hoonete tehnosüsteemide ja digitaalse heaolu alast pädevust. Ettevõtte tegevus hõlmab andmekeskusi, tervishoidu, haridust ja äriprojekte, keskendudes praktilistele insenerilahendustele ja keskkonnahoidlikumatele hoonetele. Ettevõtte kogemusse kuuluvad LEEDi ja BREEAMi standarditega kooskõlas olevad projektid ning tunnustus töökohainnovatsiooni, inseneritegevuse ja siseviimistluse konsultatsiooni valdkonnas. Tööotsijatele pakub Ethos Engineering ülevaadet karjäärivõimalustest multidistsiplinaarses konsultatsiooniettevõttes, mis teenindab erinevaid ehitatud keskkonna valdkondi.
Tsiviil- ja konstruktsiooniinseneri alustajale
Liitu Ethos Engineeringi lõpetajate programmiga ja osale andmekeskuste ning energiataristu tsiviil- ja konstruktsioonilahenduste väljatöötamises. Vaheta meeskondi ning omanda CAD-i, BIM-i ja aktiivsete kliendiprojektide kogemusi.
Kirjeldus
- Töötad rotatsiooni korras Engineering Studio meeskondades ja osakondades.
- Koostad arvutusi, projekteerimismärkmeid, visandeid, spetsifikatsioone ja ajakavasid kogenud inseneride ülevaatuseks.
- Aitad koostada konstruktsiooni-, tsiviil- ja taristuprojektide dokumentatsiooni, kasutades asjakohast tarkvara ning CAD- ja BIM-töövooge.
- Rakendad juhendamisel asjakohaseid koode, standardeid, kvaliteediprotseduure ja ohutu projekteerimise põhimõtteid.
- Koordineerid sulle määratud tehnilist teavet inseneride, tehnikute ja teiste erialade esindajatega.
- Juhid tähelepanu projekteerimisküsimustele, eeldustele ja riskidele, et neid saaks asjakohaselt käsitleda.
- Pea selget arvestust ja tegele ülevaatuse kommentaaridega.
- Arendad tehnilisi oskusi tagasiside ja kavandatud õppe kaudu.
- Panustad käimasolevatesse olulistesse kliendiprojektidesse.
- Läbid struktureeritud 12-kuulise programmi jooksul tehnilisi, erialaseid ja juhtimisalaseid koolitusi.
Nõuded
- Kraad tsiviilehituse, konstruktsioonitehnika või lähedase valdkonna alal.
- Elukoht Iirimaal.
- Võimalus töötada hübriidkorralduse järgi vähemalt kolm päeva nädalas Dublini kontoris.
- Praktika-, töövarju- või projektikogemus hoonete tehnosüsteemide valdkonnas tuleb kasuks, kuid pole nõutav.
- Tehnilise analüüsi, projekteerimispõhimõtete ja asjakohaste koodide algteadmised.
- Oskus selgitada õpingute käigus tehtud projekteerimistöid, arvutusi ja probleemide lahendamise meetodeid.
- Huvi inseneritarkvara ja digitaalse töökorralduse vastu.
- Selge suhtleja, kes teeb koostööd ja on valmis vastutama talle määratud ülesannete eest.
Hüved
- Paindlikud reeded ja üheksapäevane töönädalatsükkel, mille jooksul on iga teine reede vaba.
- Paindlik tööaeg.
- 20 puhkusepäeva aastas, mis võib suureneda kuni 25 päevani.
- Pensioniskeem.
- Töötajate soovitusprogramm.
- Toetus jõusaali- või treeningklubi liikmemaksuks.
- Toetus tervisekindlustuse kuludeks.
- Tervisekontrollid ja gripivastased vaktsineerimised.
- Tööga seotud reisikulude hüvitamine.
- Reisimise maksusoodustus või jalgrattaga tööle sõitmise skeem.
- Regulaarsed koolitused, mentorlus ja täiendava õppe toetus.
- Tugi kutsealase pädevuse omandamisel.
- Ettevõte tasub erialaliitude liikmemaksud.
- Tasustatud seadusjärgsed puhkused.
- Töötajate sotsiaalkomitee tegevust toetatakse ulatuslikult.
- Isiklik karjäärinõustamine ja mentorlus.
- Tehniliste oskuste, üldoskuste ja juhtimise koolitusmoodulid.
- Tugisüsteem kolleegidevaheliseks toetuseks.
- Võimalused luua ettevõtte eri osades professionaalne võrgustik.