شركة Ethos Engineering هي شركة استشارات هندسية ميكانيكية وكهربائية تأسست عام 2005، وتقدم خبرات في التصميم المستدام، وخدمات المباني، والرفاهية الرقمية. تمتد أعمالها إلى مراكز البيانات والرعاية الصحية والتعليم والمشاريع التجارية، مع التركيز على الحلول الهندسية العملية والمباني الأكثر مراعاة للبيئة. وتشمل خبرة الشركة مشاريع متوافقة مع معايير LEED وBREEAM، إلى جانب حصولها على تقدير في مجالات ابتكار بيئة العمل والهندسة واستشارات التجهيز الداخلي. وبالنسبة للباحثين عن عمل، تتيح Ethos Engineering الاطلاع على فرص مهنية داخل شركة استشارات متعددة التخصصات تخدم قطاعات متنوعة من البيئة العمرانية.
مهندس مدني وإنشائي حديث التخرج
انضم إلى برنامج الخريجين في Ethos Engineering لتطوير التصاميم المدنية والإنشائية لمشاريع مراكز البيانات والبنية التحتية للطاقة. تنقّل بين الفرق واكتسب خبرة في CAD وBIM ومشاريع حقيقية للعملاء.
الوصف
- تنقّل بين الفرق والأقسام في استوديو الهندسة.
- أعدّ الحسابات ومذكرات التصميم والرسومات التخطيطية والمواصفات والجداول لمراجعتها من مهندسين ذوي خبرة.
- ساهم في إعداد حزم تصميم إنشائية أو مدنية وبنية تحتية باستخدام البرامج المناسبة وسير عمل CAD وBIM.
- طبّق، بإرشاد، القوانين والمعايير وإجراءات الجودة ومبادئ التصميم الآمن ذات الصلة.
- نسّق المعلومات الفنية المسندة إليك مع المهندسين والفنيين والتخصصات الأخرى.
- نبّه إلى استفسارات التصميم والافتراضات والمخاطر لمتابعتها بالشكل المناسب.
- احتفظ بسجلات واضحة وعالج ملاحظات المراجعة.
- طوّر مهاراتك الفنية من خلال الملاحظات والتعلّم المنظّم.
- ساهم في مشاريع عملاء جارية وعالية القيمة.
- أكمل التدريب الفني والمهني والقيادي خلال البرنامج المنظّم الذي يمتد 12 شهرًا.
المتطلبات
- درجة في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية أو مجال وثيق الصلة.
- يشترط الإقامة في أيرلندا.
- القدرة على الحضور إلى مكتب دبلن ثلاثة أيام على الأقل أسبوعيًا وفق نظام العمل الهجين.
- تُعد خبرة التدريب العملي أو التدريب الداخلي أو المشاريع في خدمات المباني مفيدة، لكنها ليست مطلوبة.
- معرفة أساسية بالتحليل الهندسي ومبادئ التصميم والقوانين ذات الصلة.
- القدرة على شرح أعمال التصميم الأكاديمية والحسابات وأساليب حل المشكلات.
- اهتمام ببرامج الهندسة وأساليب التسليم الرقمي.
- التواصل بوضوح والعمل بروح التعاون والاستعداد لتحمل مسؤولية المهام المسندة.
المزايا
- أيام جمعة مرنة ونظام عمل تسعة أيام كل أسبوعين، مع إجازة كل جمعة ثانية.
- ساعات عمل مرنة.
- 20 يومًا من الإجازة السنوية، ترتفع إلى 25 يومًا كحد أقصى.
- نظام معاشات تقاعدية.
- برنامج إحالة الموظفين.
- بدل عضوية النادي الرياضي أو اللياقة البدنية.
- بدل للتأمين الصحي المدعوم.
- فحوصات الرعاية الصحية والتطعيم ضد الإنفلونزا.
- تعويض نفقات السفر المرتبطة بالعمل.
- نظام الإعفاء الضريبي للسفر أو برنامج الدراجة إلى العمل.
- تدريب وإرشاد منتظمان ودعم إضافي للدراسة الجامعية.
- دعم الحصول على الاعتماد المهني.
- تتكفل الشركة برسوم الاشتراكات المهنية.
- إجازات قانونية مدفوعة الأجر.
- دعم كبير لأنشطة اللجنة الاجتماعية.
- جلسات إرشاد مهني فردية وتوجيه.
- وحدات تدريب فني ومهارات شخصية وقيادية.
- نظام زميل داعم لتقديم المساندة بين الأقران.
- فرص لبناء شبكة علاقات مهنية في مختلف أقسام الشركة.