Ethos Engineeringは、2005年に設立された機械・電気設備コンサルティング会社で、持続可能な設計、建築設備サービス、デジタルウェルネスの専門知識を提供しています。データセンター、医療、教育、商業プロジェクトなど幅広い分野で、実用的なエンジニアリングソリューションと、より環境に配慮した建築を重視しています。LEEDやBREEAM基準に沿ったプロジェクトの実績に加え、職場イノベーション、エンジニアリング、フィットアウトコンサルティングの分野でも評価されています。求職者にとっては、さまざまな建築環境分野に携わる、複数の専門領域を持つコンサルティング会社でのキャリアを知る機会を提供しています。
土木・構造エンジニア（新卒）
Ethos Engineering の新卒育成プログラムに参加し、データセンターやエネルギーインフラ案件の土木・構造設計に携わります。 チームをローテーションしながら、CAD、BIM、実際の顧客案件の経験を積めます。
仕事内容
- エンジニアリングスタジオの各チームや部門をローテーションします。
- 計算書、設計メモ、スケッチ、仕様書、工程表を作成し、経験豊富なエンジニアのレビューを受けます。
- 関連ソフトウェア、CAD、BIM のワークフローを用いた構造または土木・インフラ設計資料の作成を補助します。
- 指導を受けながら、関連法規、規格、品質手順、安全設計の原則を適用します。
- 担当する技術情報について、エンジニア、技術者、他分野の担当者と調整します。
- 設計上の疑問点、前提条件、リスクを共有し、適切な対応につなげます。
- 記録を明確に保ち、レビューコメントに対応します。
- フィードバックと体系的な学習を通じて技術力を高めます。
- 進行中の重要な顧客案件に貢献します。
- 体系化された 12 か月のプログラムで、技術、専門職としての能力、リーダーシップの研修を修了します。
応募要件
- 土木工学、構造工学、または密接に関連する分野の学位。
- アイルランド在住であること。
- ハイブリッド勤務制度のもと、週 3 日以上ダブリンオフィスに通勤できること。
- 建築設備分野の実習、インターン、またはプロジェクト経験があれば尚可。必須ではありません。
- 工学解析、設計原則、関連法規に関する基礎知識。
- 大学での設計課題、計算、問題解決の方法を説明できること。
- エンジニアリングソフトウェアやデジタル成果物の作成に関心があること。
- 明確にコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組み、任された仕事に責任を持てること。
福利厚生
- 金曜日は柔軟な勤務が可能で、2 週間ごとに 9 日勤務となり、隔週の金曜日が休みです。
- 柔軟な勤務時間。
- 年次有給休暇 20 日。最大 25 日まで増加します。
- 年金制度。
- 従業員紹介制度。
- ジムまたはフィットネスメンバーシップ補助。
- 健康保険補助。
- 健康診断とインフルエンザ予防接種。
- 業務関連の交通費を精算。
- 通勤費税制優遇制度または自転車通勤制度。
- 定期的な研修、メンタリング、さらなる大学教育への支援。
- 専門資格取得支援。
- 専門職団体の会費を会社が負担。
- 法定休暇の有給取得。
- 社交委員会の活動に会社から大幅な補助。
- 一対一のキャリアコーチングとメンタリング。
- 技術、ソフトスキル、リーダーシップの研修モジュール。
- 同僚によるバディ制度。
- 社内で専門的な人脈を築く機会。