Ethos Engineering ialah sebuah firma perunding mekanikal dan elektrikal yang ditubuhkan pada tahun 2005, yang menyediakan kepakaran dalam reka bentuk mampan, perkhidmatan bangunan dan kesejahteraan digital. Skop kerjanya merangkumi pusat data, penjagaan kesihatan, pendidikan dan projek komersial, dengan tumpuan pada penyelesaian kejuruteraan praktikal serta bangunan yang lebih mesra alam. Pengalaman syarikat ini termasuk projek yang mematuhi piawaian LEED dan BREEAM, selain pengiktirafan dalam inovasi tempat kerja, kejuruteraan dan perundingan reka bentuk dalaman. Bagi pencari kerja, Ethos Engineering menawarkan gambaran tentang kerjaya dalam firma perunding pelbagai disiplin yang melayani pelbagai sektor persekitaran binaan.
Insinyur Sipil dan Struktur Lulusan Baru
Bergabunglah dengan program lulusan Ethos Engineering untuk mengembangkan desain sipil dan struktur bagi proyek pusat data dan infrastruktur energi. Bergilir di berbagai tim dan dapatkan pengalaman CAD, BIM, serta proyek klien yang sedang berjalan.
Deskripsi
- Bergilir di berbagai tim dan departemen di Engineering Studio.
- Menyiapkan perhitungan, catatan desain, sketsa, spesifikasi, dan jadwal untuk ditinjau oleh insinyur berpengalaman.
- Membantu menyusun paket desain struktur atau sipil dan infrastruktur dengan perangkat lunak yang sesuai serta alur kerja CAD dan BIM.
- Menerapkan kode, standar, prosedur mutu, dan prinsip desain aman yang relevan dengan arahan.
- Mengoordinasikan informasi teknis yang ditugaskan dengan insinyur, teknisi, dan disiplin lain.
- Menandai pertanyaan desain, asumsi, dan risiko agar ditindaklanjuti dengan tepat.
- Menyimpan catatan yang jelas dan menanggapi komentar hasil peninjauan.
- Mengembangkan keterampilan teknis melalui umpan balik dan pembelajaran terstruktur.
- Berkontribusi pada proyek klien aktif yang bernilai tinggi.
- Mengikuti pelatihan teknis, profesional, dan kepemimpinan selama program terstruktur 12 bulan.
Persyaratan
- Gelar di bidang teknik sipil, teknik struktur, atau bidang terkait yang erat.
- Harus berdomisili di Irlandia.
- Bersedia bekerja di kantor Dublin setidaknya tiga hari seminggu sesuai pengaturan kerja hibrida.
- Pengalaman penempatan kerja, magang, atau proyek di bidang layanan bangunan akan membantu, tetapi tidak diwajibkan.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang analisis teknik, prinsip desain, dan kode yang relevan.
- Mampu menjelaskan pekerjaan desain akademis, perhitungan, dan metode pemecahan masalah.
- Memiliki minat pada perangkat lunak teknik dan penyampaian digital.
- Mampu berkomunikasi dengan jelas, bekerja sama, dan bersedia bertanggung jawab atas tugas yang diberikan.
Tunjangan
- Jumat fleksibel dan pola kerja sembilan hari dalam dua minggu, dengan libur setiap Jumat kedua.
- Jam kerja fleksibel.
- Cuti tahunan 20 hari, yang dapat meningkat hingga 25 hari.
- Skema pensiun.
- Skema rujukan karyawan.
- Tunjangan keanggotaan gim atau kebugaran.
- Tunjangan asuransi kesehatan bersubsidi.
- Pemeriksaan kesehatan dan vaksinasi flu.
- Penggantian biaya perjalanan terkait pekerjaan.
- Skema pajak perjalanan atau skema bersepeda ke tempat kerja.
- Pelatihan rutin, mentoring, dan dukungan pendidikan lanjutan.
- Dukungan untuk memperoleh status profesional chartered.
- Biaya langganan profesional ditanggung perusahaan.
- Cuti wajib berbayar.
- Kegiatan komite sosial dengan subsidi besar.
- Bimbingan karier dan mentoring secara pribadi.
- Modul pelatihan teknis, keterampilan interpersonal, dan kepemimpinan.
- Sistem pendamping untuk dukungan rekan kerja.
- Kesempatan membangun jaringan profesional di seluruh perusahaan.