Ethos Engineering היא חברת ייעוץ הנדסי מכני וחשמלי שנוסדה בשנת 2005, ומספקת מומחיות בתכנון בר-קיימא, בשירותי מבנים וברווחה דיגיטלית. פעילות החברה משתרעת על פני מרכזי נתונים, שירותי בריאות, חינוך ופרויקטים מסחריים, תוך התמקדות בפתרונות הנדסיים מעשיים ובמבנים ידידותיים יותר לסביבה. ניסיונה כולל פרויקטים התואמים לתקני LEED ו-BREEAM, וכן הכרה בתחומי חדשנות במקום העבודה, הנדסה וייעוץ להתאמות פנים. עבור מחפשי עבודה, Ethos Engineering מציעה היכרות עם מסלולי קריירה בחברת ייעוץ רב-תחומית המשרתת מגוון מגזרים בסביבה הבנויה.
מהנדס אזרחי וקונסטרוקציה בתחילת דרכו
הצטרפו לתוכנית הבוגרים של Ethos Engineering לפיתוח תכנונים אזרחיים וקונסטרוקטיביים לפרויקטים של מרכזי נתונים ותשתיות אנרגיה. עברו בין צוותים וצברו ניסיון ב-CAD, ב-BIM ובפרויקטים פעילים מול לקוחות.
תיאור
- עברו בין צוותים ומחלקות בסטודיו להנדסה.
- הכינו חישובים, מסמכי תכנון, שרטוטים, מפרטים ולוחות זמנים לבדיקה של מהנדסים מנוסים.
- סייעו בהפקת חבילות תכנון קונסטרוקציה או תכנון אזרחי ותשתיות, באמצעות תוכנות רלוונטיות ותהליכי עבודה ב-CAD וב-BIM.
- יישמו, בהנחיה, קודים, תקנים, נהלי איכות ועקרונות לתכנון בטוח הרלוונטיים לתפקיד.
- תאמו מידע טכני שהוקצה לכם עם מהנדסים, טכנאים ובעלי מקצוע מתחומים אחרים.
- העלו שאלות תכנון, הנחות עבודה וסיכונים להמשך טיפול מתאים.
- נהלו תיעוד ברור וטפלו בהערות לבדיקה.
- פתחו מיומנויות טכניות באמצעות משוב ולמידה מובנית.
- תרמו לפרויקטים פעילים ובעלי ערך גבוה עבור לקוחות.
- השלימו הכשרה טכנית, מקצועית וניהולית במהלך התוכנית המובנית בת 12 החודשים.
דרישות
- תואר בהנדסה אזרחית, בהנדסת מבנים או בתחום קרוב.
- יש להתגורר באירלנד.
- יכולת להגיע למשרד בדבלין לפחות שלושה ימים בשבוע במסגרת ההסדר ההיברידי.
- ניסיון בהשמה, בהתמחות או בפרויקט בתחום מערכות הבניין הוא יתרון, אך אינו חובה.
- ידע בסיסי בניתוח הנדסי, בעקרונות תכנון ובקודים הרלוונטיים.
- יכולת להסביר עבודות תכנון אקדמיות, חישובים ושיטות לפתרון בעיות.
- עניין בתוכנות הנדסיות ובאספקה דיגיטלית של תוצרים.
- תקשורת ברורה, עבודה בשיתוף פעולה ונכונות לקחת אחריות על משימות שהוקצו.
הטבות
- ימי שישי גמישים ומתכונת של תשעה ימי עבודה בכל שבועיים, עם יום שישי חופשי אחת לשבועיים.
- שעות עבודה גמישות.
- 20 ימי חופשה שנתית, עם אפשרות להגדלה עד 25 ימים.
- תוכנית פנסיה.
- תוכנית הפניות עובדים.
- השתתפות בעלות מנוי לחדר כושר או לפעילות כושר.
- השתתפות בעלות ביטוח בריאות מסובסד.
- בדיקות בריאות וחיסוני שפעת.
- החזר הוצאות נסיעה הקשורות לעבודה.
- הסדר מס לנסיעות או תוכנית רכיבה לעבודה.
- הכשרות סדירות, חניכה ותמיכה נוספת בלימודים במכללה.
- תמיכה בהסמכה מקצועית.
- החברה משלמת את דמי החברות המקצועית.
- חופשות סטטוטוריות בתשלום.
- ועדה חברתית מסובסדת במידה רבה.
- אימון קריירה אישי וחניכה אחד על אחד.
- מודולי הכשרה טכנית, במיומנויות רכות ובמנהיגות.
- תוכנית עמיתים לתמיכה הדדית.
- הזדמנויות ליצירת רשת קשרים מקצועית ברחבי החברה.