PNC — диверсифицированная компания, предоставляющая финансовые и банковские услуги, с возможностями карьерного развития на различных должностях в разных подразделениях организации. Ее рабочая среда ориентирована на инклюзивность, доступность, разнообразие и участие в жизни сообщества; компания также предлагает направления для студентов, выпускников и ветеранов. PNC подчеркивает приверженность принципу равных возможностей и соблюдению трудового законодательства, поэтому ее вакансии могут представлять интерес для кандидатов, которые ищут крупного работодателя в сфере финансовых услуг с широким выбором профессиональных направлений.
Ведущий специалист по бухгалтерскому учёту налоговых льгот — PNC, Луисвилл (очно)
PNC приглашает ведущего специалиста по бухгалтерскому учёту для поддержки операций с налоговыми льготами и финансированием многоквартирной недвижимости в Луисвилле. В обязанности входят отчётность, бухгалтерские проводки, сверки, процедуры закрытия периодов и нормативная документация.
Описание
- Оказывать подразделению или направлению бизнеса поддержку в области бухгалтерского учёта, отчётности и аналитики
- Готовить специализированную бухгалтерскую, финансовую и нормативную отчётность, проводить исследования и контролировать процедуры
- Составлять бухгалтерские меморандумы и специализированные отчёты для внутренних и внешних аудиторий
- Управлять процедурами закрытия месяца, квартала и года
- Готовить и проверять бухгалтерские проводки и сопутствующие рабочие документы для аудита
- Проводить сверку счетов, связанных с банковским учётом, кредитами и инвестициями, депозитами, налогами и нормативной отчётностью дочерних компаний
- Помогать сотрудникам бухгалтерии развивать профессиональные навыки
- Выявлять риски, связанные с бизнес-целями, и управлять ими в рамках корпоративной системы управления рисками PNC
- Применять клиентоориентированный подход при принятии бизнес-решений и разработке индивидуальных решений для клиентов
Требования
- Степень бакалавра или другой диплом университета или колледжа, обычно в соответствующей области
- Не менее трёх лет непосредственно связанного опыта работы в отрасли
- Эквивалентное образование, профильные сертификаты и опыт, включая военную службу, могут заменить диплом
- Рабочие знания бухгалтерского учёта, финансового анализа, финансовой отчётности, бухгалтерских и финансовых систем, внутреннего контроля и GAAP
- Понимание требований законодательства Sarbanes-Oxley о соблюдении норм
- Высокая точность и внимательность к деталям
- Развитые навыки принятия решений и критического мышления
- Способность проводить кредитный анализ и проверку данных
- Знание практик андеррайтинга
- Навыки исследования рынка
- Знание процессов развития недвижимости и связанных с ними практик
- Способность анализировать данные об объектах недвижимости
- Знание процедур закрытия сделок купли-продажи недвижимости и соответствующих соглашений
- Понимание нормативной среды финансовых услуг
- Опыт работы с LIHTC приветствуется, но не является обязательным
- Опыт работы с Oracle будет преимуществом
- Кандидат не должен нуждаться в спонсорстве рабочей визы; PNC не предоставляет спонсорство и не участвует в программе STEM OPT
- Сертификаты или лицензии не требуются
Преимущества
- Медицинское страхование и покрытие рецептурных препаратов с возможностью открыть сберегательный счёт на медицинские расходы
- Варианты стоматологического страхования и страхования зрения
- Страхование жизни для сотрудников и соответствующих требованиям супругов или детей
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- План 401(k) с взносами PNC
- Пенсионный план и программа покупки акций сотрудниками
- Счёт возмещения расходов на уход за иждивенцами
- Резервный уход за детьми и пожилыми родственниками
- Возмещение расходов на усыновление, суррогатное материнство и услуги доулы
- Помощь в оплате обучения, включая полную оплату отдельных программ
- Программа благополучия с финансовыми стимулами
- Отпуск по беременности и родам и родительский отпуск
- До 11 оплачиваемых праздничных дней в год
- Девять дней для периодического отсутствия в год, если иное не предусмотрено законом
- От 15 до 25 дней отпуска в год в зависимости от уровня должности
- Компенсация, зависящая от результатов компании, направления бизнеса и/или сотрудника