PNC
PNC
A PNC é uma empresa diversificada de serviços financeiros e bancários, com oportunidades de carreira em diferentes áreas da organização. Sua abordagem ao ambiente de trabalho enfatiza a inclusão, a acessibilidade, a diversidade e o envolvimento com a comunidade, além de oferecer caminhos de recrutamento para estudantes, recém-formados e veteranos. A PNC também destaca seu compromisso com a igualdade de oportunidades e o cumprimento das leis trabalhistas, tornando suas carreiras relevantes para quem busca um grande empregador do setor financeiro com uma ampla variedade de possibilidades profissionais.

Especialista sênior em contabilidade de créditos fiscais – PNC, Louisville (presencial)

A PNC busca um especialista sênior em contabilidade para apoiar as operações de créditos fiscais e financiamento imobiliário multifamiliar em Louisville. A função envolve relatórios, lançamentos contábeis, conciliações, processos de fechamento e documentação regulatória.

Descrição

  • Apoiar uma função ou unidade de negócios com conhecimento especializado em contabilidade, relatórios e análise
  • Produzir relatórios contábeis, financeiros e regulatórios especializados, realizar pesquisas e supervisionar controles
  • Redigir memorandos contábeis e relatórios especializados para públicos internos e externos
  • Gerenciar as atividades de fechamento mensal, trimestral e anual
  • Preparar e revisar lançamentos contábeis e papéis de trabalho de auditoria de suporte
  • Conciliar contas relacionadas à contabilidade bancária, empréstimos e investimentos, depósitos, tributos e relatórios regulatórios de subsidiárias
  • Ajudar a equipe de contabilidade a fortalecer suas competências profissionais
  • Identificar e gerenciar riscos relacionados aos objetivos de negócios no âmbito da Estrutura de Gestão de Riscos Empresariais da PNC
  • Usar práticas centradas no cliente ao tomar decisões de negócios e desenvolver soluções personalizadas para os clientes

Requisitos

  • Bacharelado ou outro diploma universitário ou de faculdade, normalmente em uma área relacionada
  • Pelo menos três anos de experiência diretamente relevante no setor
  • Formação equivalente, certificações específicas para o cargo e experiência, incluindo serviço militar, podem substituir o diploma
  • Conhecimento prático de contabilidade, análise financeira, relatórios financeiros, sistemas contábeis e financeiros, controles internos e GAAP
  • Compreensão dos requisitos de conformidade da Sarbanes-Oxley
  • Alto nível de precisão e atenção aos detalhes
  • Fortes habilidades de tomada de decisão e pensamento crítico
  • Capacidade de realizar análises e verificações de crédito
  • Conhecimento de práticas de subscrição
  • Capacidade de realizar pesquisas de mercado
  • Conhecimento de desenvolvimento imobiliário e práticas relacionadas
  • Capacidade de analisar dados de propriedades imobiliárias
  • Conhecimento de fechamentos de vendas imobiliárias e contratos
  • Compreensão do ambiente regulatório de serviços financeiros
  • Experiência com LIHTC é preferencial, mas não obrigatória
  • Experiência com Oracle é um diferencial
  • Não deve exigir patrocínio de visto de trabalho; a PNC não fornecerá patrocínio nem participará do STEM OPT
  • Não são necessárias certificações ou licenças

Benefícios

  • Cobertura médica e de medicamentos prescritos, com opção de conta de poupança para despesas médicas
  • Opções de cobertura odontológica e oftalmológica
  • Seguro de vida para funcionários e cônjuges ou filhos elegíveis
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Plano 401(k) com contribuição da PNC
  • Planos de previdência e de compra de ações para funcionários
  • Conta de reembolso para cuidados de dependentes
  • Cuidados de backup para crianças e idosos
  • Reembolso de despesas com adoção, barriga de aluguel e doula
  • Assistência educacional, incluindo pagamento integral de programas selecionados
  • Programa de bem-estar com incentivos financeiros
  • Licença-maternidade e licença parental
  • Até 11 feriados remunerados por ano
  • Nove dias de ausência ocasional por ano, salvo exigência legal diferente
  • De 15 a 25 dias de férias por ano, conforme o nível de carreira
  • Remuneração elegível a incentivos, vinculada ao desempenho da empresa, do negócio e/ou individual