PNC este o companie diversificată de servicii financiare și bancare, care oferă oportunități de carieră în roluri variate în întreaga organizație. Abordarea sa privind mediul de lucru pune accent pe incluziune, accesibilitate, diversitate și implicare în comunitate, oferind totodată căi de recrutare pentru studenți, absolvenți și veterani. PNC își subliniază, de asemenea, angajamentul față de egalitatea de șanse și respectarea legislației muncii, ceea ce poate face carierele sale relevante pentru candidații care caută un angajator important din domeniul serviciilor financiare, cu o gamă largă de posibilități profesionale.
Specialist senior în contabilitatea creditelor fiscale – PNC, Louisville (La sediu)
PNC caută un specialist senior în contabilitate pentru a sprijini operațiunile de credite fiscale și finanțare a proprietăților imobiliare multifamiliale din Louisville. Rolul include raportare, înregistrări contabile, reconcilieri, procese de închidere și documentație de reglementare.
Descriere
- Sprijinirea unei funcții sau unități de afaceri prin expertiză în contabilitate, raportare și analiză
- Furnizarea de servicii specializate de contabilitate, raportare financiară și de reglementare, cercetare și supraveghere a controalelor
- Redactarea de memorandumuri contabile și rapoarte specializate pentru publicul intern și extern
- Gestionarea activităților de închidere la sfârșitul lunii, trimestrului și anului
- Pregătirea și verificarea înregistrărilor contabile și a documentelor de lucru pentru audit
- Reconcilierea conturilor care implică contabilitate bancară, împrumuturi și investiții, depozite, impozite și raportarea de reglementare a filialelor
- Sprijinirea personalului contabil în dezvoltarea competențelor profesionale
- Identificarea și gestionarea riscurilor asociate obiectivelor de afaceri în cadrul Cadrului PNC de gestionare a riscurilor la nivel de întreprindere
- Utilizarea unor practici axate pe client la luarea deciziilor de afaceri și la dezvoltarea unor soluții personalizate pentru clienți
Cerințe
- Diplomă de licență sau o altă diplomă universitară sau de colegiu, de regulă într-un domeniu relevant
- Cel puțin trei ani de experiență direct relevantă în industrie
- Educația echivalentă, certificările specifice postului și experiența, inclusiv serviciul militar, pot înlocui diploma
- Cunoștințe practice de contabilitate, analiză financiară, raportare financiară, sisteme contabile și financiare, controale interne și GAAP
- Înțelegerea cerințelor de conformitate Sarbanes-Oxley
- Nivel ridicat de acuratețe și atenție la detalii
- Abilități solide de luare a deciziilor și gândire critică
- Capacitatea de a efectua analize și verificări de credit
- Cunoștințe despre practicile de subscriere
- Capacitatea de a efectua cercetări de piață
- Cunoștințe despre dezvoltarea imobiliară și practicile asociate
- Capacitatea de a analiza date despre proprietăți imobiliare
- Cunoștințe despre închiderile vânzărilor imobiliare și acordurile aferente
- Înțelegerea mediului de reglementare a serviciilor financiare
- Experiența LIHTC este preferată, dar nu este obligatorie
- Experiența cu Oracle constituie un avantaj
- Postul nu trebuie să necesite sponsorizarea unei vize de muncă; PNC nu va oferi sponsorizare și nu va participa la STEM OPT
- Nu sunt necesare certificări sau licențe
Beneficii
- Acoperire medicală și pentru medicamente eliberate pe bază de rețetă, cu opțiunea unui cont de economii pentru sănătate
- Opțiuni de acoperire dentară și oftalmologică
- Asigurare de viață pentru angajați și soții sau copiii eligibili
- Acoperire pentru dizabilitate pe termen scurt și lung
- Plan 401(k) cu contribuție corespunzătoare din partea PNC
- Planuri de pensii și de achiziție de acțiuni pentru angajați
- Cont pentru rambursarea cheltuielilor de îngrijire a persoanelor dependente
- Îngrijire de rezervă pentru copii și vârstnici
- Rambursarea cheltuielilor pentru adopție, maternitate surogat și servicii de doula
- Asistență educațională, inclusiv plata integrală pentru anumite programe
- Program de wellness cu stimulente financiare
- Concediu de maternitate și concediu parental
- Până la 11 sărbători legale plătite anual
- Nouă zile de absență ocazională anual, cu excepția cazurilor în care legea impune altfel
- Între 15 și 25 de zile de concediu anual, în funcție de nivelul profesional
- Compensație eligibilă pentru stimulente, corelată cu performanța companiei, a activității și/sau a individului