PNC
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PNC es una empresa diversificada de servicios financieros y banca que ofrece oportunidades profesionales en distintas áreas de su organización. Su enfoque laboral pone énfasis en la inclusión, la accesibilidad, la diversidad y la participación comunitaria, con vías de contratación para estudiantes, graduados y veteranos. PNC también destaca su compromiso con la igualdad de oportunidades y el cumplimiento de las leyes laborales, por lo que sus carreras pueden resultar atractivas para quienes buscan un empleador grande del sector financiero con una amplia variedad de posibilidades profesionales.

Especialista sénior en contabilidad de créditos fiscales – PNC, Louisville (presencial)

PNC busca un especialista sénior en contabilidad para apoyar las operaciones de créditos fiscales y financiación inmobiliaria multifamiliar en Louisville. El puesto abarca informes, asientos contables, conciliaciones, procesos de cierre y documentación regulatoria.

Descripción

  • Apoyar una función o unidad empresarial con conocimientos de contabilidad, informes y análisis
  • Elaborar informes contables, financieros y regulatorios especializados, realizar investigaciones y supervisar controles
  • Redactar memorandos contables e informes especializados para audiencias internas y externas
  • Gestionar las actividades de cierre mensual, trimestral y anual
  • Preparar y revisar asientos contables y papeles de trabajo de auditoría de respaldo
  • Conciliar cuentas relacionadas con la contabilidad bancaria, préstamos e inversiones, depósitos, impuestos e informes regulatorios de subsidiarias
  • Ayudar al personal de contabilidad a fortalecer sus capacidades profesionales
  • Identificar y gestionar los riesgos vinculados a los objetivos empresariales en el marco de gestión de riesgos empresariales de PNC
  • Aplicar prácticas centradas en el cliente al tomar decisiones empresariales y desarrollar soluciones adaptadas a sus necesidades

Requisitos

  • Licenciatura u otro título universitario o de educación superior, normalmente en un campo relacionado
  • Al menos tres años de experiencia directamente relevante en el sector
  • La formación equivalente, las certificaciones específicas del puesto y la experiencia, incluido el servicio militar, pueden sustituir al título
  • Conocimientos prácticos de contabilidad, análisis financiero, informes financieros, sistemas contables y financieros, controles internos y GAAP
  • Comprensión de los requisitos de cumplimiento de la ley Sarbanes-Oxley
  • Alto nivel de precisión y atención al detalle
  • Sólidas habilidades para la toma de decisiones y el pensamiento crítico
  • Capacidad para realizar análisis y verificaciones crediticias
  • Conocimientos de prácticas de suscripción
  • Capacidad para realizar estudios de mercado
  • Conocimientos sobre el desarrollo inmobiliario y las prácticas relacionadas
  • Capacidad para analizar datos de propiedades inmobiliarias
  • Conocimientos sobre cierres de ventas inmobiliarias y acuerdos
  • Comprensión del entorno regulatorio de los servicios financieros
  • Se prefiere experiencia con LIHTC, pero no es obligatoria
  • La experiencia con Oracle es valorable
  • No debe requerir patrocinio de visado de empleo; PNC no proporcionará patrocinio ni participará en STEM OPT
  • No se requieren certificaciones ni licencias

Beneficios

  • Cobertura médica y de medicamentos con receta, con opción de cuenta de ahorros para gastos médicos
  • Opciones de cobertura dental y oftalmológica
  • Seguro de vida para empleados y cónyuges o hijos elegibles
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Plan 401(k) con aportación de PNC
  • Planes de pensiones y de compra de acciones para empleados
  • Cuenta de reembolso para el cuidado de dependientes
  • Cuidado de respaldo para niños y personas mayores
  • Reembolso de gastos de adopción, gestación subrogada y servicios de doula
  • Ayuda educativa, incluido el pago completo de determinados programas
  • Programa de bienestar con incentivos económicos
  • Licencia por maternidad y parental
  • Hasta 11 días festivos pagados al año
  • Nueve días de ausencia ocasional al año, salvo que la ley exija otra cosa
  • Entre 15 y 25 días de vacaciones al año según el nivel profesional
  • Compensación sujeta a incentivos y vinculada al rendimiento de la empresa, la unidad de negocio o la persona