Fresh Prints — розничная и eCommerce-компания, специализирующаяся на изготовлении индивидуальной университетской одежды и атрибутики. В интернет-магазине представлены персонализированные худи, футболки, свитеры и спортивные брюки для студентов, братств, женских студенческих объединений и других организаций университетских кампусов. Клиенты могут использовать дизайнерский инструмент Fresh Prints или загружать изображения для вдохновения, чтобы создавать одежду с дизайном своей группы. Компания базируется в Нью-Йорке и развивает университетское сообщество через социальные сети, интерактивный блог и возможности для студентов стать представителями на кампусах.
Удалённый технический дизайнер (конструирование лекал одежды) — Филиппины
Разрабатывайте градуированные лекала, готовые к производству, для Fresh Prints — нью-йоркской компании по изготовлению одежды на заказ. Сотрудничайте с зарубежными поставщиками, решая вопросы посадки, конструкции, образцов и производства.
Описание
- Разрабатывайте готовые к производству лекала по техническим спецификациям, меркам, дизайнерским референсам, чертежам и утверждённым образцам.
- Создавайте и поддерживайте градуированные лекала для необходимых размерных рядов.
- Оценивайте образцы и результаты примерок, затем корректируйте лекала с учётом посадки, мерок и особенностей конструкции.
- Используйте знания о тканях, чтобы подбирать лекала под материалы и методы пошива.
- Работайте с внутренними командами и производителями над решением проблем с лекалами, посадкой, шитьём и конструкцией.
- Читайте технические пакеты, спецификации мерок, сведения о конструкции, эскизы и утверждённые образцы.
- Поддерживайте точность и актуальность файлов лекал, изменений, мерок и технической документации.
- Готовьте цифровые лекала и технические сведения и отправляйте их производственным партнёрам.
- Асинхронно взаимодействуйте с зарубежными производителями, уточняя спецификации и решая производственные вопросы.
- Ищите способы улучшить разработку лекал, создание образцов и производственные процессы.
- Руководите проектами, которые приносят пользу.
- Подчиняйтесь менеджеру по снабжению и координируйте работу с отделами дизайна и операционной деятельности, а также с зарубежными производителями одежды.
Требования
- Кандидаты должны находиться на Филиппинах; предпочтение отдаётся жителям Кесон-Сити и окрестностей.
- Желательно иметь не менее трёх лет опыта конструирования лекал одежды, предпочтительно на швейном производстве.
- Хорошо разбираться в конструкции одежды, посадке, мерках, градации и разработке лекал.
- Иметь опыт создания готовых к производству лекал для швейных изделий.
- Уметь работать в САПР для конструирования лекал, например Gerber AccuMark, Lectra, Optitex или аналогичных программах.
- Иметь опыт цифровой градации лекал и внесения изменений в них.
- Понимать, как ткани полотняного переплетения, трикотаж, эластичные материалы, кружево и резинки влияют на разработку лекал, посадку и конструкцию.
- Уметь интерпретировать технические пакеты, спецификации мерок, сведения о конструкции, эскизы и утверждённые образцы.
- Разбираться в конструкции одежды и решать производственные проблемы, связанные с лекалами.
- Проявлять исключительное внимание к деталям и точности мерок.
- Обладать развитыми аналитическими навыками и умением решать проблемы.
- Уметь работать самостоятельно и одновременно вести несколько проектов по разработке лекал.
- Эффективно общаться на английском языке устно и письменно.
- Чётко взаимодействовать с производителями и коллегами в удалённом формате.
- Быть инициативным и комфортно чувствовать себя при минимальном контроле.
- Поддерживать порядок в работе и отслеживать изменения, сроки и несколько моделей одежды.
- Иметь надёжный интернет и подходящее оборудование для работы из дома.
- Быть готовым удалённо работать с командами и производителями в разных часовых поясах.
Преимущества
- Постоянный удалённый формат работы из дома.
- Оплачиваемый двухмесячный творческий отпуск для сотрудников, соответствующих условиям.
- Поддержка, самостоятельность в работе и возможности профессионального развития.
- Равные возможности при трудоустройстве и рабочая среда, в которой ценят разнообразие.